Номер извещения: 0851200000626006862

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Электронный аукцион

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: ЭТП Газпромбанк

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://etpgpb.ru/

Размещение осуществляет: Уполномоченное учреждение ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ"

Наименование объекта закупки: Оказание услуг по продлению неисключительных прав использования базы данных электронных справочных систем, установленных у Заказчика «Система Госфинансы», «Система Кадры», «Система Охрана Труда»

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202603512000253001000197

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченное учреждение

Организация, осуществляющая размещение: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ"

Почтовый адрес: 630005, Новосибирская область , Г НОВОСИБИРСК, УЛ ФРУНЗЕ, ЗД. 88, ОФИС 401

Место нахождения: 630005, Новосибирская область , Г НОВОСИБИРСК, УЛ ФРУНЗЕ, ЗД. 88, ОФИС 401

Ответственное должностное лицо: Сидоренко О. Ю.

Адрес электронной почты: uksis@zakaznso.ru

Номер контактного телефона: 8-383-2387272-6081

Дополнительная информация: Информация отсутствует

Регион: Новосибирская обл

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 15.10.2026 16:45 (МСК+4)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 23.10.2026 08:00 (МСК+4)

Дата проведения процедуры подачи предложений о цене контракта либо о сумме цен единиц товара, работы, услуги: 23.10.2026

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 27.10.2026

Начальная (максимальная) цена контрактов

Начальная (максимальная) цена контракта: 269 541,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262540257005654020100102040015829242

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 58.29.50.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Количество пользователей ? 1 - Условная единица - 1,00 - 117 007,00 - 117 007,00

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Количество пользователей ? 1 Штука Вид лицензии Простая (неисключительная) Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная "Система Госфинансы» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа 12 Месяц База данных должна содержать материалы по следующим тематикам Учет: разъяснения и образцы по учетной политике, первичные документы, федеральные стандарты, разъяснения, проводки с примерами по всем участкам учета, в том числе основные средства, матзапасы, нематериальные активы, непроизведенные активы, аренда, касса, по доходам, расходам и разным видам имущества. Отраслевой учет: разъяснения по отраслям или специфике: образование, медицина, физкультура и спорт, культура, социальное обслуживание.  Бюджетная классификация: разъяснения с примерами по КБК, КВР, КОСГУ. Отчетность: разъяснения с примерами и образцами по бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности, налоговой отчетности, статистической отчетности, отчетности в ФСС, отчетности в ПФР.   Оплата труда и выплаты: разъяснения по расчетам с сотрудниками и физлицами по темам оплаты труда, отпуска, больничного, пособий, командировочных расходов, выплат при увольнении и других расчетов по ГПД. Кадровые вопросы: разъяснения с образцами по приему, увольнению, переводу, совмещению, аттестации, госслужбе. Налоги: разъяснения с примерами и образцами по НДФЛ, транспортному налогу, имущественному налогу, земельному налогу, НДС, налогу на прибыль и другим налогам. Также разъяснения по вопросам вычетов НДФЛ для граждан. Взносы: разъяснения с примерами и образцами по пенсионным взносам, социальным взносам, взносам на медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Вопросы контроля: разъяснения с примерами и образцами по инвентаризации, аудиту, внутреннему контролю, госфинконтролю и другим проверкам. Вопросы планирования: разъяснения и образцы по плану ФХД, бюджетной смете, госзаданию.   Вопросы госзакупок: разъяснения по законам № 44-ФЗ и № 223-ФЗ. Состав и содержание Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; административную практику контрольных и надзорных органов ( прокуратуры, Минэкономразвития, ФАС, Счетной палаты, Минфина и т.д) судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; письма и информационные сообщения федеральных органов исполнительной власти. Консультационные материалы, нормативные документы и иные акты, действующие на территории РФ, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - в количестве не менее 103 млн. штук. Материалы экспертов, пошаговые инструкции (алгоритмы действий), методические материалы, анализ практики по вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Шаблоны документов по бюджетному и бухгалтерскому учету от планирования до отчетности — в количестве не менее 7000 штук, по следующим тематикам: – Учет – Отчетность – Налоги и взносы – Оплата труда – Отраслевой учет – Планирование – Кадровые вопросы – Вопросы контроля – Вопросы госзакупок Справочные материалы, информацию по бухгалтерскому и бюджетному учету в таблицах и списках, с переходами на актуальное законодательство — в количестве не менее 2000 штук. Электронные версии специализированных периодических изданий, в том числе по темам учета, отчетности, зарплаты. Общим объемом не менее 8 изданий. Иные профессиональные электронные издания, в том числе электронные версии книг по различным темам, включая бюджетную бухгалтерию, и кадры — не менее 150 изданий. Мастера с генерацией решений исходя из выбора условий, по следующим тематикам: – Учет и учетная политика – Инвентаризация – Расчеты с сотрудниками Сервис онлайн-помощников и «консультация экспертов». Видеоматериалы в количестве не менее 24 штук. Сервисы и расчетчики по темам: – Бюджетная классификация: КБК, КВР и КОСГУ – Налоги: 6-НДФЛ, НДС, транспортный налог, нормируемые расходы – Расчеты с сотрудниками: отпуск, стаж, зарплата, увольнение – Расчет норм ГСМ – Штрафные санкции – Закупки – Займы Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней; – должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов: 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений. Требования к системе: – должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу; – должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.); – должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; Требования к системе: – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.); – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; – должно быть наличие возможности печати из самого документа; – должно быть наличие навигационной панели по документу; – должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам работы бюджетной бухгалтерии, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 24 видео в год, а также доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: Онлайн-помощник с возможностью подборки материалов. Доступ к онлайн-помощнику должен быть предоставлен: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 09 часов 00 до 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 10 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора. Письменные ответы экспертов Доступ к сервису должен быть предоставлен круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, должно представлять собой диалоговое окно в составе базы данных. Должна быть обеспечена возможность задать вопрос для эксперта из личного кабинета или через онлайн – помощника. Ответы на вопросы, поступившие в нерабочие дни или после 18.00 по мск в рабочие дни, регистрируются следующим рабочим днем. Исчисление сроков для подготовки такого ответа должен начинаться с 9.00 по мск первого рабочего дня. При формировании ответа с подборкой материала с учетом позиции Минфина и других ведомств, судебной, административной практикой, или необходимо более детальное изучение сложной ситуации (нет единого подхода регулятора или контролера) срок ответа должен быть не более 4 рабочих дней с момента регистрации вопроса в Системе.  Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора. Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Рекомендации - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а также возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет. Электронные версии специализированных периодических изданий по учету, зарплате и закупкам – должна быть обеспечена возможность доступа к архиву номеров за период не менее трех лет. Расчетные сервисыСервисы: Учетная политика, Налоги, КВР и КОСГУ, КБК, Курс валют, ОКОФ, Закупки. Расчетчики: Налоги, Расчеты с сотрудниками, Штрафные санкции, Займы, Закупки. Мастера: Учет, Инвентаризация, Расчеты с сотрудниками Справочник ОКПД2Поиск кода ОКПД2 по ключевым словам или кодам. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - - Количество пользователей - ? 1 - Штука - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - - Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная "Система Госфинансы» - - Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам - - Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц - База данных должна содержать материалы по следующим тематикам - Учет: разъяснения и образцы по учетной политике, первичные документы, федеральные стандарты, разъяснения, проводки с примерами по всем участкам учета, в том числе основные средства, матзапасы, нематериальные активы, непроизведенные активы, аренда, касса, по доходам, расходам и разным видам имущества. Отраслевой учет: разъяснения по отраслям или специфике: образование, медицина, физкультура и спорт, культура, социальное обслуживание.  Бюджетная классификация: разъяснения с примерами по КБК, КВР, КОСГУ. Отчетность: разъяснения с примерами и образцами по бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности, налоговой отчетности, статистической отчетности, отчетности в ФСС, отчетности в ПФР.   Оплата труда и выплаты: разъяснения по расчетам с сотрудниками и физлицами по темам оплаты труда, отпуска, больничного, пособий, командировочных расходов, выплат при увольнении и других расчетов по ГПД. Кадровые вопросы: разъяснения с образцами по приему, увольнению, переводу, совмещению, аттестации, госслужбе. Налоги: разъяснения с примерами и образцами по НДФЛ, транспортному налогу, имущественному налогу, земельному налогу, НДС, налогу на прибыль и другим налогам. Также разъяснения по вопросам вычетов НДФЛ для граждан. Взносы: разъяснения с примерами и образцами по пенсионным взносам, социальным взносам, взносам на медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Вопросы контроля: разъяснения с примерами и образцами по инвентаризации, аудиту, внутреннему контролю, госфинконтролю и другим проверкам. Вопросы планирования: разъяснения и образцы по плану ФХД, бюджетной смете, госзаданию.   Вопросы госзакупок: разъяснения по законам № 44-ФЗ и № 223-ФЗ. - - Состав и содержание - Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; административную практику контрольных и надзорных органов ( прокуратуры, Минэкономразвития, ФАС, Счетной палаты, Минфина и т.д) судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; письма и информационные сообщения федеральных органов исполнительной власти. Консультационные материалы, нормативные документы и иные акты, действующие на территории РФ, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - в количестве не менее 103 млн. штук. Материалы экспертов, пошаговые инструкции (алгоритмы действий), методические материалы, анализ практики по вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Шаблоны документов по бюджетному и бухгалтерскому учету от планирования до отчетности — в количестве не менее 7000 штук, по следующим тематикам: – Учет – Отчетность – Налоги и взносы – Оплата труда – Отраслевой учет – Планирование – Кадровые вопросы – Вопросы контроля – Вопросы госзакупок Справочные материалы, информацию по бухгалтерскому и бюджетному учету в таблицах и списках, с переходами на актуальное законодательство — в количестве не менее 2000 штук. - - Электронные версии специализированных периодических изданий, в том числе по темам учета, отчетности, зарплаты. Общим объемом не менее 8 изданий. Иные профессиональные электронные издания, в том числе электронные версии книг по различным темам, включая бюджетную бухгалтерию, и кадры — не менее 150 изданий. Мастера с генерацией решений исходя из выбора условий, по следующим тематикам: – Учет и учетная политика – Инвентаризация – Расчеты с сотрудниками Сервис онлайн-помощников и «консультация экспертов». Видеоматериалы в количестве не менее 24 штук. Сервисы и расчетчики по темам: – Бюджетная классификация: КБК, КВР и КОСГУ – Налоги: 6-НДФЛ, НДС, транспортный налог, нормируемые расходы – Расчеты с сотрудниками: отпуск, стаж, зарплата, увольнение – Расчет норм ГСМ – Штрафные санкции – Закупки – Займы - Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней; – должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов: 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений. - - Требования к системе: – должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу; – должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.); – должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; - Требования к системе: – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.); – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; – должно быть наличие возможности печати из самого документа; – должно быть наличие навигационной панели по документу; – должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском - Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам работы бюджетной бухгалтерии, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 24 видео в год, а также доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: Онлайн-помощник с возможностью подборки материалов. Доступ к онлайн-помощнику должен быть предоставлен: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 09 часов 00 до 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 10 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора. Письменные ответы экспертов Доступ к сервису должен быть предоставлен круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, должно представлять собой диалоговое окно в составе базы данных. Должна быть обеспечена возможность задать вопрос для эксперта из личного кабинета или через онлайн – помощника. Ответы на вопросы, поступившие в нерабочие дни или после 18.00 по мск в рабочие дни, регистрируются следующим рабочим днем. Исчисление сроков для подготовки такого ответа должен начинаться с 9.00 по мск первого рабочего дня. При формировании ответа с подборкой материала с учетом позиции Минфина и других ведомств, судебной, административной практикой, или необходимо более детальное изучение сложной ситуации (нет единого подхода регулятора или контролера) срок ответа должен быть не более 4 рабочих дней с момента регистрации вопроса в Системе.  Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора. - Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Рекомендации - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а также возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет. Электронные версии специализированных периодических изданий по учету, зарплате и закупкам – должна быть обеспечена возможность доступа к архиву номеров за период не менее трех лет. Расчетные сервисыСервисы: Учетная политика, Налоги, КВР и КОСГУ, КБК, Курс валют, ОКОФ, Закупки. Расчетчики: Налоги, Расчеты с сотрудниками, Штрафные санкции, Займы, Закупки. Мастера: Учет, Инвентаризация, Расчеты с сотрудниками Справочник ОКПД2Поиск кода ОКПД2 по ключевым словам или кодам. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет -

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач -

Количество пользователей - ? 1 - Штука

Вид лицензии - Простая (неисключительная) -

Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная "Система Госфинансы» -

Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам -

Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц

База данных должна содержать материалы по следующим тематикам - Учет: разъяснения и образцы по учетной политике, первичные документы, федеральные стандарты, разъяснения, проводки с примерами по всем участкам учета, в том числе основные средства, матзапасы, нематериальные активы, непроизведенные активы, аренда, касса, по доходам, расходам и разным видам имущества. Отраслевой учет: разъяснения по отраслям или специфике: образование, медицина, физкультура и спорт, культура, социальное обслуживание.  Бюджетная классификация: разъяснения с примерами по КБК, КВР, КОСГУ. Отчетность: разъяснения с примерами и образцами по бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности, налоговой отчетности, статистической отчетности, отчетности в ФСС, отчетности в ПФР.   Оплата труда и выплаты: разъяснения по расчетам с сотрудниками и физлицами по темам оплаты труда, отпуска, больничного, пособий, командировочных расходов, выплат при увольнении и других расчетов по ГПД. Кадровые вопросы: разъяснения с образцами по приему, увольнению, переводу, совмещению, аттестации, госслужбе. Налоги: разъяснения с примерами и образцами по НДФЛ, транспортному налогу, имущественному налогу, земельному налогу, НДС, налогу на прибыль и другим налогам. Также разъяснения по вопросам вычетов НДФЛ для граждан. Взносы: разъяснения с примерами и образцами по пенсионным взносам, социальным взносам, взносам на медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Вопросы контроля: разъяснения с примерами и образцами по инвентаризации, аудиту, внутреннему контролю, госфинконтролю и другим проверкам. Вопросы планирования: разъяснения и образцы по плану ФХД, бюджетной смете, госзаданию.   Вопросы госзакупок: разъяснения по законам № 44-ФЗ и № 223-ФЗ. -

Состав и содержание - Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; административную практику контрольных и надзорных органов ( прокуратуры, Минэкономразвития, ФАС, Счетной палаты, Минфина и т.д) судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти; ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; письма и информационные сообщения федеральных органов исполнительной власти. Консультационные материалы, нормативные документы и иные акты, действующие на территории РФ, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - в количестве не менее 103 млн. штук. Материалы экспертов, пошаговые инструкции (алгоритмы действий), методические материалы, анализ практики по вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Шаблоны документов по бюджетному и бухгалтерскому учету от планирования до отчетности — в количестве не менее 7000 штук, по следующим тематикам: – Учет – Отчетность – Налоги и взносы – Оплата труда – Отраслевой учет – Планирование – Кадровые вопросы – Вопросы контроля – Вопросы госзакупок Справочные материалы, информацию по бухгалтерскому и бюджетному учету в таблицах и списках, с переходами на актуальное законодательство — в количестве не менее 2000 штук. -

Электронные версии специализированных периодических изданий, в том числе по темам учета, отчетности, зарплаты. Общим объемом не менее 8 изданий. Иные профессиональные электронные издания, в том числе электронные версии книг по различным темам, включая бюджетную бухгалтерию, и кадры — не менее 150 изданий. Мастера с генерацией решений исходя из выбора условий, по следующим тематикам: – Учет и учетная политика – Инвентаризация – Расчеты с сотрудниками Сервис онлайн-помощников и «консультация экспертов». Видеоматериалы в количестве не менее 24 штук. Сервисы и расчетчики по темам: – Бюджетная классификация: КБК, КВР и КОСГУ – Налоги: 6-НДФЛ, НДС, транспортный налог, нормируемые расходы – Расчеты с сотрудниками: отпуск, стаж, зарплата, увольнение – Расчет норм ГСМ – Штрафные санкции – Закупки – Займы

Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней; – должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов: 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений. -

Требования к системе: – должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу; – должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.); – должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты;

Требования к системе: – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.); – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; – должно быть наличие возможности печати из самого документа; – должно быть наличие навигационной панели по документу; – должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском

Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам работы бюджетной бухгалтерии, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 24 видео в год, а также доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: Онлайн-помощник с возможностью подборки материалов. Доступ к онлайн-помощнику должен быть предоставлен: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 09 часов 00 до 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 10 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора. Письменные ответы экспертов Доступ к сервису должен быть предоставлен круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, должно представлять собой диалоговое окно в составе базы данных. Должна быть обеспечена возможность задать вопрос для эксперта из личного кабинета или через онлайн – помощника. Ответы на вопросы, поступившие в нерабочие дни или после 18.00 по мск в рабочие дни, регистрируются следующим рабочим днем. Исчисление сроков для подготовки такого ответа должен начинаться с 9.00 по мск первого рабочего дня. При формировании ответа с подборкой материала с учетом позиции Минфина и других ведомств, судебной, административной практикой, или необходимо более детальное изучение сложной ситуации (нет единого подхода регулятора или контролера) срок ответа должен быть не более 4 рабочих дней с момента регистрации вопроса в Системе.  Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия контракта /договора.

Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Рекомендации - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а также возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет. Электронные версии специализированных периодических изданий по учету, зарплате и закупкам – должна быть обеспечена возможность доступа к архиву номеров за период не менее трех лет. Расчетные сервисыСервисы: Учетная политика, Налоги, КВР и КОСГУ, КБК, Курс валют, ОКОФ, Закупки. Расчетчики: Налоги, Расчеты с сотрудниками, Штрафные санкции, Займы, Закупки. Мастера: Учет, Инвентаризация, Расчеты с сотрудниками Справочник ОКПД2Поиск кода ОКПД2 по ключевым словам или кодам. Число документов в разделах может меняться с учетом их актуализации. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Заказчик установил дополнительные характеристики в связи с отсутствием необходимых характеристик в КТРУ на официальном сайте ЕИС закупки.

- 58.29.50.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) - Условная единица - 1,00 - 86 528,00 - 86 528,00

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная «Система Кадры» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом; Количество пользователей Базы данных 2 Человек Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа 12 Месяц Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно по будням, в выходные дни – суббота и воскресенье онлайн-помощник не работает. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных Письменные ответы персональных экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных. Завести письменный вопрос можно через онлайн-помощника. Пользователи базы данных должны иметь возможность использования следующих сервисов: ? Расчетчики: Страховой стаж сотрудника; Рабочие годы и остатки отпуска; Календарные дни в периоде; Дата окончания отпуска; Дата увольнения по собственному желанию; Компенсация за задержку зарплаты; Дата предупреждения об увольнении; ? Мастера: Прием на работу; Заполнение трудовой книжки; Постоянный перевод; Оформление взыскания; Оформление совмещения; Ежегодный отпуск; Умный график отпусков; ? Обучение на льготных условиях: Высшая Школа Кадровика; Школа Директора по персоналу; Высшая Школа Секретаря; Корпоративная Школа Кадровика. Заказчик использует базу данных исключительно для своей внутренней деятельности, включая использование для собственных нужд материалов и информации, содержащихся в базе данных, без получения дополнительного согласия Исполнителя либо третьих лиц. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Состав и содержание База данных должна содержать: ? разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; ? практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; ? ответы на вопросы специалистов кадровой службы органов власти; ? нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы коммерческой организации с учетом региональной специфики; ? анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; ? доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб коммерческих организаций; ? видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб коммерческих организаций. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока использования базы данных; ? подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7000 форм; ? ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу; информацию о курсах валют, производственном календаре; ? доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; ? судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы коммерческой организации. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: ? возможность сохранения найденных документовв определенном месте; База данных должна обеспечивать: ? возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; ? возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим рубрикам: ? Ответы: Новое в работе; Главное за неделю; Популярное; Материалы, которые помогут в работе; ? Правовая база: Главное; Документ месяца; Документы по темам; Последние обновления; ? Формы: Популярное сейчас; Образец с комментариями; Пакеты документов; Новые формы; ? Справочник: Популярное; Новое в справочниках; ? Журналы и книги: новые поступления; система Кадры рекомендует; Журналы; Книги; Статьи по темам; ? Видео: Новые видео; Система Кадры рекомендует; Рабочее время; Оплата труда; Увольнение; Охрана труда; ? Сервисы: Расчетчики; Мастера; Популярное. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - - Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Кадры» - - Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом; - - Количество пользователей Базы данных - 2 - Человек - Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц - Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; - - Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно по будням, в выходные дни – суббота и воскресенье онлайн-помощник не работает. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных Письменные ответы персональных экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных. Завести письменный вопрос можно через онлайн-помощника. - Пользователи базы данных должны иметь возможность использования следующих сервисов: ? Расчетчики: Страховой стаж сотрудника; Рабочие годы и остатки отпуска; Календарные дни в периоде; Дата окончания отпуска; Дата увольнения по собственному желанию; Компенсация за задержку зарплаты; Дата предупреждения об увольнении; ? Мастера: Прием на работу; Заполнение трудовой книжки; Постоянный перевод; Оформление взыскания; Оформление совмещения; Ежегодный отпуск; Умный график отпусков; ? Обучение на льготных условиях: Высшая Школа Кадровика; Школа Директора по персоналу; Высшая Школа Секретаря; Корпоративная Школа Кадровика. Заказчик использует базу данных исключительно для своей внутренней деятельности, включая использование для собственных нужд материалов и информации, содержащихся в базе данных, без получения дополнительного согласия Исполнителя либо третьих лиц. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» - Состав и содержание - База данных должна содержать: ? разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; ? практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; ? ответы на вопросы специалистов кадровой службы органов власти; ? нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы коммерческой организации с учетом региональной специфики; ? анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; ? доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб коммерческих организаций; ? видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб коммерческих организаций. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока использования базы данных; ? подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7000 форм; ? ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу; информацию о курсах валют, производственном календаре; ? доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; ? судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы коммерческой организации. - - Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: ? возможность сохранения найденных документовв определенном месте; База данных должна обеспечивать: ? возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; ? возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим рубрикам: ? Ответы: Новое в работе; Главное за неделю; Популярное; Материалы, которые помогут в работе; ? Правовая база: Главное; Документ месяца; Документы по темам; Последние обновления; ? Формы: Популярное сейчас; Образец с комментариями; Пакеты документов; Новые формы; ? Справочник: Популярное; Новое в справочниках; ? Журналы и книги: новые поступления; система Кадры рекомендует; Журналы; Книги; Статьи по темам; ? Видео: Новые видео; Система Кадры рекомендует; Рабочее время; Оплата труда; Увольнение; Охрана труда; ? Сервисы: Расчетчики; Мастера; Популярное.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет -

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач -

Вид лицензии - Простая (неисключительная) -

Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Кадры» -

Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом; -

Количество пользователей Базы данных - 2 - Человек

Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц

Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; -

Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно по будням, в выходные дни – суббота и воскресенье онлайн-помощник не работает. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных Письменные ответы персональных экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока использования базы данных. Завести письменный вопрос можно через онлайн-помощника.

Пользователи базы данных должны иметь возможность использования следующих сервисов: ? Расчетчики: Страховой стаж сотрудника; Рабочие годы и остатки отпуска; Календарные дни в периоде; Дата окончания отпуска; Дата увольнения по собственному желанию; Компенсация за задержку зарплаты; Дата предупреждения об увольнении; ? Мастера: Прием на работу; Заполнение трудовой книжки; Постоянный перевод; Оформление взыскания; Оформление совмещения; Ежегодный отпуск; Умный график отпусков; ? Обучение на льготных условиях: Высшая Школа Кадровика; Школа Директора по персоналу; Высшая Школа Секретаря; Корпоративная Школа Кадровика. Заказчик использует базу данных исключительно для своей внутренней деятельности, включая использование для собственных нужд материалов и информации, содержащихся в базе данных, без получения дополнительного согласия Исполнителя либо третьих лиц. Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»

Состав и содержание - База данных должна содержать: ? разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; ? практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; ? ответы на вопросы специалистов кадровой службы органов власти; ? нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы коммерческой организации с учетом региональной специфики; ? анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; ? доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб коммерческих организаций; ? видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб коммерческих организаций. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока использования базы данных; ? подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7000 форм; ? ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу; информацию о курсах валют, производственном календаре; ? доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; ? судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы коммерческой организации. -

Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: ? возможность сохранения найденных документовв определенном месте; База данных должна обеспечивать: ? возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; ? возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим рубрикам: ? Ответы: Новое в работе; Главное за неделю; Популярное; Материалы, которые помогут в работе; ? Правовая база: Главное; Документ месяца; Документы по темам; Последние обновления; ? Формы: Популярное сейчас; Образец с комментариями; Пакеты документов; Новые формы; ? Справочник: Популярное; Новое в справочниках; ? Журналы и книги: новые поступления; система Кадры рекомендует; Журналы; Книги; Статьи по темам; ? Видео: Новые видео; Система Кадры рекомендует; Рабочее время; Оплата труда; Увольнение; Охрана труда; ? Сервисы: Расчетчики; Мастера; Популярное.

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Заказчик установил дополнительные характеристики в связи с отсутствием необходимых характеристик в КТРУ на официальном сайте ЕИС закупки.

- 58.29.50.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) - Условная единица - 1,00 - 66 006,00 - 66 006,00

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная «Система Охрана Труда» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Охрана труда», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов по охране труда, необходимые для принятия квалифицированных решений. Количество пользователей Базы данных 2 Человек Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа 12 Месяц Состав объекта закупки База данных должна содержать: • Рекомендации для действий в ситуациях, которые могут возникнуть в работе специалистов по охране труда; • Разъяснения экспертов в области охраны труда; • Ответы на часто задаваемые вопросы по охране труда; • Шаблоны локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Примеры заполнения шаблонов локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Правовую базу: кодексы с комментариями, законы, письма, постановления; • Судебную практику в сфере охраны труда; • Административную практику контролирующих органов по охране труда; • Обзоры изменений законодательства; • Отчетность по охране труда; • Полезные адреса и телефоны в работе специалиста по охране труда; • Возможность обучения в Высшей Школе Охраны труда; В состав базы данных входят материалы, подготовленные экспертами в области охраны труда: представители департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Управления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости и другие. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, соответствуют нормам действующего законодательства, т.е. актуализированные по мере изменения норм права; Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: Возможность сохранения найденных документов в определенном месте; Возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: Возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране по средствам функции вкладок. Возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Возможность совершения групповых операций – выделение нескольких документов для печати, сохранения и пр. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: • Главное сейчас • Важные изменения • Что поможет в работе • Знакомство с системой • Охрана труда • Служба охраны труда • Медосмотры • Обучение • Несчастные случаи • Гарантии и компенсации • СИЗ • Спецоценка • Работа на высоте • Общие правила • Отраслевая специфика • Вид деятельности • Промышленная безопасность • Эксплуатация опасных объектов • Аттестация персонала • Опасные работы • Пожарная безопасность • Обучение • Средства противопожарной защиты • Меры пожарной безопасности • Проверки • Контроль и надзор • Гражданская оборона • Обязанности по ГО • Экология • Охрана окружающей среды • Комментарии к законодательству • Трудовой кодекс РФ • Регламент проверок ГИТ Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам закупок, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 12 видео в год, а так же доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – с 08 часов 00 минут по 19 часов 00 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области охраны труда. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 48 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Консультация со специалистами министерств и ведомств. Срок ответа - 10 рабочих дней. Количество вопросов – один вопрос в месяц. Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Материалы - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а так же возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; - Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать; - Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет; - Электронные версии журналов по охране труда; - Сервисы и мастера: Какой инструктаж по охране труда необходимо провести Как провести медосмотр Обучения по охране труда Расчет численности СОТ Периодичность проверок ГИТ Смывающие средства Работа на холоде Коэффициент травматизма Производительность приточной вентиляции Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений. Требования к системе: - должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу. - должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.) - должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.); Требования к системе: – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; - должно быть наличие возможности печати из самого документа; - должно быть наличие навигационной панели по документу; - должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - - Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Охрана Труда» - - Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Охрана труда», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов по охране труда, необходимые для принятия квалифицированных решений. - - Количество пользователей Базы данных - 2 - Человек - Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц - Состав объекта закупки - База данных должна содержать: • Рекомендации для действий в ситуациях, которые могут возникнуть в работе специалистов по охране труда; • Разъяснения экспертов в области охраны труда; • Ответы на часто задаваемые вопросы по охране труда; • Шаблоны локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Примеры заполнения шаблонов локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Правовую базу: кодексы с комментариями, законы, письма, постановления; • Судебную практику в сфере охраны труда; • Административную практику контролирующих органов по охране труда; • Обзоры изменений законодательства; • Отчетность по охране труда; • Полезные адреса и телефоны в работе специалиста по охране труда; • Возможность обучения в Высшей Школе Охраны труда; - - В состав базы данных входят материалы, подготовленные экспертами в области охраны труда: представители департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Управления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости и другие. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, соответствуют нормам действующего законодательства, т.е. актуализированные по мере изменения норм права; Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: Возможность сохранения найденных документов в определенном месте; Возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: Возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране по средствам функции вкладок. Возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Возможность совершения групповых операций – выделение нескольких документов для печати, сохранения и пр. - Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: • Главное сейчас • Важные изменения • Что поможет в работе • Знакомство с системой • Охрана труда • Служба охраны труда • Медосмотры • Обучение • Несчастные случаи • Гарантии и компенсации • СИЗ • Спецоценка • Работа на высоте • Общие правила • Отраслевая специфика • Вид деятельности • Промышленная безопасность • Эксплуатация опасных объектов • Аттестация персонала • Опасные работы • Пожарная безопасность • Обучение • Средства противопожарной защиты • Меры пожарной безопасности • Проверки • Контроль и надзор • Гражданская оборона • Обязанности по ГО • Экология • Охрана окружающей среды • Комментарии к законодательству • Трудовой кодекс РФ • Регламент проверок ГИТ - Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам закупок, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 12 видео в год, а так же доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – с 08 часов 00 минут по 19 часов 00 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области охраны труда. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 48 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Консультация со специалистами министерств и ведомств. Срок ответа - 10 рабочих дней. Количество вопросов – один вопрос в месяц. - - Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Материалы - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а так же возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; - Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать; - Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет; - Электронные версии журналов по охране труда; - Сервисы и мастера: Какой инструктаж по охране труда необходимо провести Как провести медосмотр Обучения по охране труда Расчет численности СОТ Периодичность проверок ГИТ Смывающие средства Работа на холоде Коэффициент травматизма Производительность приточной вентиляции Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». - Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений. - Требования к системе: - должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу. - должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.) - должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.); - Требования к системе: – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; - должно быть наличие возможности печати из самого документа; - должно быть наличие навигационной панели по документу; - должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет -

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач -

Вид лицензии - Простая (неисключительная) -

Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Охрана Труда» -

Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Охрана труда», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов по охране труда, необходимые для принятия квалифицированных решений. -

Количество пользователей Базы данных - 2 - Человек

Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - 12 - Месяц

Состав объекта закупки - База данных должна содержать: • Рекомендации для действий в ситуациях, которые могут возникнуть в работе специалистов по охране труда; • Разъяснения экспертов в области охраны труда; • Ответы на часто задаваемые вопросы по охране труда; • Шаблоны локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Примеры заполнения шаблонов локальных актов, разрабатываемых в подразделениях по охране труда, шаблоны протоколов и прочих документов, входящих в документацию об охране труда; • Правовую базу: кодексы с комментариями, законы, письма, постановления; • Судебную практику в сфере охраны труда; • Административную практику контролирующих органов по охране труда; • Обзоры изменений законодательства; • Отчетность по охране труда; • Полезные адреса и телефоны в работе специалиста по охране труда; • Возможность обучения в Высшей Школе Охраны труда; -

В состав базы данных входят материалы, подготовленные экспертами в области охраны труда: представители департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Управления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости и другие. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, соответствуют нормам действующего законодательства, т.е. актуализированные по мере изменения норм права; Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. База данных должна предусматривать: Возможность сохранения найденных документов в определенном месте; Возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: Возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране по средствам функции вкладок. Возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Возможность совершения групповых операций – выделение нескольких документов для печати, сохранения и пр.

Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: • Главное сейчас • Важные изменения • Что поможет в работе • Знакомство с системой • Охрана труда • Служба охраны труда • Медосмотры • Обучение • Несчастные случаи • Гарантии и компенсации • СИЗ • Спецоценка • Работа на высоте • Общие правила • Отраслевая специфика • Вид деятельности • Промышленная безопасность • Эксплуатация опасных объектов • Аттестация персонала • Опасные работы • Пожарная безопасность • Обучение • Средства противопожарной защиты • Меры пожарной безопасности • Проверки • Контроль и надзор • Гражданская оборона • Обязанности по ГО • Экология • Охрана окружающей среды • Комментарии к законодательству • Трудовой кодекс РФ • Регламент проверок ГИТ

Порядок предоставления неисключительного права использования электронной Базы данных - Дополнительные требования: Видеоматериалы Должна быть обеспечена возможность к записи онлайн-семинаров, лекций и вебинаров на актуальные темы по вопросам закупок, а также записи уже проведенных мероприятий — не менее 12 видео в год, а так же доступ к архиву прошедших вебинаров и видеоматериалов; «Консультация эксперта» должна быть оказана в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – с 08 часов 00 минут по 19 часов 00 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области охраны труда. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 48 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Консультация со специалистами министерств и ведомств. Срок ответа - 10 рабочих дней. Количество вопросов – один вопрос в месяц. -

Базы данных должны быть структурированы по следующим разделам: Рекомендации/материалы, правовая база, шаблоны, справочники, электронные журналы, видеоматериалы, сервисы, новости (за неделю, за месяц, все новости) Материалы - материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики; - материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а так же возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция»; - Шаблоны документов должны содержать пустую форму, заполненный пример и комментарии с рекомендациями или пояснениями по заполнению с возможностью скачать и распечатать; - Электронную версию журнала выпуски, выходящие во время действия контракта, доступ к архиву журнала за период не менее 3-х лет; - Электронные версии журналов по охране труда; - Сервисы и мастера: Какой инструктаж по охране труда необходимо провести Как провести медосмотр Обучения по охране труда Расчет численности СОТ Периодичность проверок ГИТ Смывающие средства Работа на холоде Коэффициент травматизма Производительность приточной вентиляции Безопасность: Обработка и хранение персональных данных и конфиденциальной информации должны производиться в соответствии с действующим законодательством РФ Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Общие требования: – должна быть обеспечена возможность актуализации информации, содержащейся в экземпляре онлайн-версии Системы с использованием телекоммуникаций ежедневно, кроме выходных и праздничных дней должна быть обеспечена возможность публикации обзоры изменений, проектов документов, новых нормативных документов; – должна быть обеспечена возможность обучение клиента работе в Системе; – должна быть обеспечена возможность работы с базой данных онлайн-версии посредством интернет-браузера (интернет-браузеров) с использованием логина и пароля с любой точки доступа в сеть Интернет; – должна быть обеспечена возможность консультаций по работе с Системой по телефону, путем обращения по электронной почте, в техническую службу или онлайн-поддержку; – должна быть обеспечена возможность обращения в техническую службу круглосуточно; – должна быть обеспечена возможность поиска отсутствующего нормативного акта при помощи дополнительного сервиса «Документ за час». Сервис предоставляет нужный нормативный документ в срок не более чем за 1 час, в случае если в правовой базе нет нужной информации; - должна быть обеспечена возможность консультаций экспертов 1. При помощи сервиса онлайн-поддержки 2. При помощи письменных консультаций экспертов. Должна быть обеспечена возможность предоставления неограниченного количества обращений.

Требования к системе: - должно быть наличие единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу. - должно быть наличие автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.) - должно быть наличие сортировки списка документов каждого вида информации по степени популярности запросов по заданной тематике; – должно быть наличие поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) правовой базе; – должно быть наличие задания логических условий при запросе нескольких значений одного реквизита (тема, орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации); – должно быть наличие поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; – должно быть наличие в базе данных информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; – должно быть наличие аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; – должно быть наличие доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; – должно быть наличие возможности в основном меню (на главной странице) базы данных знакомиться с новостями (с возможностью перехода к текстам правовых актов, судебных решений, проектов правовых актов, писем, рекомендаций, таблиц, схем, видео и т.д.);

Требования к системе: – должно быть наличие возможности фильтрации результатов поиска по параметрам (текст документа, название документа, номер документа, дата документа, принявший орган, вид документа) – должно быть наличие возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа или списка документов в файл текстового формата; - должно быть наличие возможности печати из самого документа; - должно быть наличие навигационной панели по документу; - должно быть наличие возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; – должно быть наличие возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам Системы; – должно быть наличие возможности детализации поиска в найденном по ключевому слову; – должно быть наличие возможности доступа к документам базы данных с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Заказчик установил дополнительные характеристики в связи с отсутствием необходимых характеристик в КТРУ на официальном сайте ЕИС закупки.

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Применение национального режима по ст. 14 Закона № 44-ФЗ

Применение национального режима по ст. 14 Закона № 44-ФЗ: Основанием для установки указания запретов, ограничений закупок товаров, происходящих из иностранных государств, выполняемых работ, оказываемых услуг иностранными лицами, а так же преимуществ в отношении товаров российского происхождения, а также товаров происходящих из стран ЕАЭС, выполняемых работ, оказываемых услуг российскими лицами, а также лицами, зарегистрированными в странах ЕАЭС, является Постановление Правительства Российской Федерации о мерах по предоставлению национального режима от 23.12.2024 № 1875.

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202603512000253001000197

Начальная (максимальная) цена контракта: 269 541,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262540257005654020100102040015829242

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.03.2027

Количество этапов: 3

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: областной бюджет Новосибирской области

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 50000000: Муниципальные образования Новосибирской области

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, обл. Новосибирская, г.о. город Новосибирск, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Донского, д. 13

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 5 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Обеспечение исполнения контракта предоставляется участником закупки в соответствии со ст. 96 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ.Антидемпинговые меры применяются в соответствии со ст. 37 Федерального закона о 05.04.2013 №44-ФЗ.Условия независимой гарантии установлены в соответствии со ст. 45 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ.

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03222643500000005100, л/c 160020063, БИК 015004950, СИБИРСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ//УФК по Новосибирской области г. Новосибирск, к/c 40102810445370000043

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.03.2027

Количество этапов: 3

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: областной бюджет Новосибирской области

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 50000000: Муниципальные образования Новосибирской области

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий