Номер извещения: 0131200001026002754

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Электронный аукцион

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: РТС-тендер

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.rts-tender.ru

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование объекта закупки: 2026-03030 Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202607312000001001000021

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган

Организация, осуществляющая размещение: МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Почтовый адрес: 394036, ул. 20-летия ВЛКСМ, д. 59

Место нахождения: г.Воронеж, ул. 20-летия ВЛКСМ, д. 59

Ответственное должностное лицо: Кучин А. В.

Адрес электронной почты: zakupki@govvrn.ru

Номер контактного телефона: 7-473-2127112

Дополнительная информация: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "АГЕНТСТВО ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ". Место нахождения: Российская Федерация, 394018, Воронежская обл, Воронеж г, Свободы ул, Свободы ул, Д. 14. Почтовый адрес:Российская Федерация, 394018, Воронежская обл, Воронеж г, Свободы ул, Д. 14. Телефон: 8-473-2127015. Адрес электронной почты: api@govvrn.ru Ответственное лицо: Куликова Елизавета Михайловна,Адрес электронной почты организации заказчика: api@govvrn.ru, Телефон организации заказчика: 7-473-2127007

Регион: Воронежская обл

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 13.05.2026 15:15 (МСК)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 21.05.2026 09:00 (МСК)

Дата проведения процедуры подачи предложений о цене контракта либо о сумме цен единиц товара, работы, услуги: 21.05.2026

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 25.05.2026

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 186 696,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262366609686136640100100190016311242

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 63.11.13.000 - Предоставление доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Общие требования к оказываемым услугам Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий: региональный критерий "Воронежская область", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров не менее 2300 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве не менее 200 шт. ... Перечень терминов и определений. Заказчик - ГКУ ВО "АПИ" Исполнитель – лицо, обязующееся по заданию Заказчика оказывать услуги на основании договора оказания услуг, заключенного с Заказчиком. Интернет-сайт – содержимое Интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене Исполнителя. Услуга Исполнителя – услуги, оказываемые Заказчику Исполнителем посредством интернет-сайта. Пользователь – лицо, зарегистрированное на интернет-сайте Исполнителя. Соискатель, кандидат – пользователь сайта, разместивший свое резюме в базе данных Исполнителя на его интернет-сайте с целью поиска работы. Учетная информация Заказчика – уникальное имя пользователя и пароль для входа на защищенные страницы интернет-сайта Исполнителя, часть механизма авторизации на сайте Исполнителя, который в свою очередь является техническим средством защиты авторских (исключительных прав) Исполнителя на сайт, Базу данных и на иные произведения, находящиеся на сайте, правообладателем которых является Исполнитель. Учетная информация может быть предоставлена Заказчику только Исполнителем, в том числе посредством программного обеспечения самого сайта. Представитель Заказчика – работник Заказчика, имеющий индивидуальную учетную информацию для входа на защищенные разделы интернет-сайта. Страница Заказчика – специальная страница на интернет-сайте, создаваемая при регистрации Заказчика, на которой последний размещает свое описание. Личный кабинет Заказчика - персонализированное рабочее пространство Заказчика на сайте, в котором Заказчик может управлять своей страницей на сайте или другими сервисами сайта. База данных – информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах Исполнителя. Доступ к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных. ... Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: • Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. • Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии. • Применение технических средств защиты в отношении Базы данных. • Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей. • Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам. • Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме). • Предпросмотр резюме (карточка короткого резюме) с возможностью настройки полей: время изменения; ФИО; фото; последнее место работы; знание иностранных языков; регион; основное образование; гражданство; названия компаний, в которых работали; специализации; возможность переезда; электронные сертификаты; опыт работы. • Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на Сайте в папках для хранения, в избранных резюме. • Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток. • Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки. • Возможность настройки вида результатов поиска. ... - Условная единица - 1,00 - 186 696,00 - 186 696,00

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "АГЕНТСТВО ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Общие требования к оказываемым услугам Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий: региональный критерий "Воронежская область", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров не менее 2300 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве не менее 200 шт. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Сайт (адрес сайта заполняется на основании данных Заявки Участника, признанного Победителем, с которым Заказчик заключает Контракт): • Наличие на Сайте личного кабинета заказчика услуг (персонализированное рабочее пространство); • Наличие на Сайте механизма авторизации с использованием логина и пароля Заказчика; • Оперативное устранение технических проблем, создающих помехи для работоспособности. База данных: • Общий объем базы данных резюме - не менее 30 000 000 резюме Перечень терминов и определений. Заказчик - ГКУ ВО "АПИ" Исполнитель – лицо, обязующееся по заданию Заказчика оказывать услуги на основании договора оказания услуг, заключенного с Заказчиком. Интернет-сайт – содержимое Интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене Исполнителя. Услуга Исполнителя – услуги, оказываемые Заказчику Исполнителем посредством интернет-сайта. Пользователь – лицо, зарегистрированное на интернет-сайте Исполнителя. Соискатель, кандидат – пользователь сайта, разместивший свое резюме в базе данных Исполнителя на его интернет-сайте с целью поиска работы. Учетная информация Заказчика – уникальное имя пользователя и пароль для входа на защищенные страницы интернет-сайта Исполнителя, часть механизма авторизации на сайте Исполнителя, который в свою очередь является техническим средством защиты авторских (исключительных прав) Исполнителя на сайт, Базу данных и на иные произведения, находящиеся на сайте, правообладателем которых является Исполнитель. Учетная информация может быть предоставлена Заказчику только Исполнителем, в том числе посредством программного обеспечения самого сайта. Представитель Заказчика – работник Заказчика, имеющий индивидуальную учетную информацию для входа на защищенные разделы интернет-сайта. Страница Заказчика – специальная страница на интернет-сайте, создаваемая при регистрации Заказчика, на которой последний размещает свое описание. Личный кабинет Заказчика - персонализированное рабочее пространство Заказчика на сайте, в котором Заказчик может управлять своей страницей на сайте или другими сервисами сайта. База данных – информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах Исполнителя. Доступ к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Параметры Доступа к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать Резюме из Базы данных с определенными типами критериев, например: региональный критерий, критерий специализаций, критерий периода доступа (выражается в календарных днях). Предоставление возможности Публикации вакансии — размещение на сайте Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика вакантных позиций для трудоустройства, отображаемых в результатах поиска в общем списке вакансий, одновременно с другими публикациями вакансий, схожих по содержанию, запросу или иным параметрам без какого-либо выделения. API (application programming interface) – интерфейс программирования и создания приложений, определяющий функциональность внешнего зарегистрированного ПО для целей автоматизированной работы с сайтом Исполнителя. Активация услуг — начало предоставления этих услуг. Лицевой счет на сайте Исполнителя - реестр учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, приобретаемым Заказчиком. ПО – программное обеспечение. Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: • Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. • Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии. • Применение технических средств защиты в отношении Базы данных. • Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей. • Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам. • Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме). • Предпросмотр резюме (карточка короткого резюме) с возможностью настройки полей: время изменения; ФИО; фото; последнее место работы; знание иностранных языков; регион; основное образование; гражданство; названия компаний, в которых работали; специализации; возможность переезда; электронные сертификаты; опыт работы. • Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на Сайте в папках для хранения, в избранных резюме. • Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток. • Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки. • Возможность настройки вида результатов поиска. Значение характеристики не может изменяться участником закупки • Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков; - регион проживания кандидата; - возможности переезда в конкретный регион/город/район города; - близкорасположенные станции метро; - специализация; - степень владения иностранным языком; - уровень образования; - названия учебных учреждений; - зарплатные ожидания; - возраст кандидата; - гендерные различия; - дата размещения или обновления резюме на Сайте. Возможности поиска: - поиск по синонимам; - поиск с учетом сокращений; - поиск с учетом аббревиатур; - поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений. • Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. • Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку. • Возможность пригласить кандидата из поиска на размещенную вакансию. • Возможность выдачи квот менеджерам вакансий на просмотр контактной информации соискателей. • Возможность настройки прав доступа к просмотру контактов для зарегистрированных пользователей. • Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию). • Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров. • Возможность исключать при поиске резюме, которые были ранее просмотрены при работе с базой данных. • Возможность группировки резюме по соискателям. • Возможность подписаться на подходящие резюме и сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск). • Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска. • Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • Возможность видеть историю просмотров резюме, откликов и приглашений другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. • Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. • Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. • Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. • Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме: - Фамилия, имя, отчество при наличии; - контактные телефоны; - e-mail; - ссылки на социальные сети и другие сайты; - фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика: - открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API; - отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - нажатие на кнопки каналов коммуникации, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных; - открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца; - открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»; - добавление резюме в избранное; - просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных. Возможность публикации вакансий: • Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения. • Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг. • Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте. • Возможность самостоятельно обновлять публикуемые вакансии. • Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии. • Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете. • Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию. • Возможность создавать шаблоны вакансий. • Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии. • Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики. • Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию. • Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив. • Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные». • Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика). • Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. • Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте. • Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей. • Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов. • Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах. • Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии. • Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта. • Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию. • Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Cайте. • Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика. • Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. • Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. • Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. • Возможность настроить обновление вакансии по графику. • Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. • Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». • Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью онлайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика. • Возможность не указывать контактную информацию Заказчика в тексте публикации вакансии. • Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. • Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). • Возможность ежедневного обновления вакансии. Возможность использования функционала API: • Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. • Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. • Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. • Возможность подачи заявки на регистрацию ПО Исполнителя с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте. • Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. • Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. Дополнительные возможности Сайта, доступные Заказчику в течение срока оказания услуг: • Возможность использования сервиса, представляющего собой многофункциональный инструмент для сбора обратной связи посредством использования конструктора опросов и получения результатов таких опросов; • Возможность использования функции авторазбора, которая автоматически фильтрует отклики по заданным параметрам: критериям из резюме или ответам на дополнительные вопросы; • Использование функционала Call-трекинга, позволяющего осуществлять замену номера телефона Заказчика в публикациях вакансий на номер телефона администрации Сайта, и позволяющего соискателю связаться с Заказчиком. Сопутствующие возможности: Наличие возможности получения информации об аналитике и рынке труда на Сайте. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Общие требования к оказываемым услугам - Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий: региональный критерий "Воронежская область", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров не менее 2300 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве не менее 200 шт. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Сайт (адрес сайта заполняется на основании данных Заявки Участника, признанного Победителем, с которым Заказчик заключает Контракт): • Наличие на Сайте личного кабинета заказчика услуг (персонализированное рабочее пространство); • Наличие на Сайте механизма авторизации с использованием логина и пароля Заказчика; • Оперативное устранение технических проблем, создающих помехи для работоспособности. База данных: • Общий объем базы данных резюме - не менее 30 000 000 резюме - Перечень терминов и определений. - Заказчик - ГКУ ВО "АПИ" Исполнитель – лицо, обязующееся по заданию Заказчика оказывать услуги на основании договора оказания услуг, заключенного с Заказчиком. Интернет-сайт – содержимое Интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене Исполнителя. Услуга Исполнителя – услуги, оказываемые Заказчику Исполнителем посредством интернет-сайта. Пользователь – лицо, зарегистрированное на интернет-сайте Исполнителя. Соискатель, кандидат – пользователь сайта, разместивший свое резюме в базе данных Исполнителя на его интернет-сайте с целью поиска работы. Учетная информация Заказчика – уникальное имя пользователя и пароль для входа на защищенные страницы интернет-сайта Исполнителя, часть механизма авторизации на сайте Исполнителя, который в свою очередь является техническим средством защиты авторских (исключительных прав) Исполнителя на сайт, Базу данных и на иные произведения, находящиеся на сайте, правообладателем которых является Исполнитель. Учетная информация может быть предоставлена Заказчику только Исполнителем, в том числе посредством программного обеспечения самого сайта. Представитель Заказчика – работник Заказчика, имеющий индивидуальную учетную информацию для входа на защищенные разделы интернет-сайта. Страница Заказчика – специальная страница на интернет-сайте, создаваемая при регистрации Заказчика, на которой последний размещает свое описание. Личный кабинет Заказчика - персонализированное рабочее пространство Заказчика на сайте, в котором Заказчик может управлять своей страницей на сайте или другими сервисами сайта. База данных – информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах Исполнителя. Доступ к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Параметры Доступа к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать Резюме из Базы данных с определенными типами критериев, например: региональный критерий, критерий специализаций, критерий периода доступа (выражается в календарных днях). Предоставление возможности Публикации вакансии — размещение на сайте Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика вакантных позиций для трудоустройства, отображаемых в результатах поиска в общем списке вакансий, одновременно с другими публикациями вакансий, схожих по содержанию, запросу или иным параметрам без какого-либо выделения. API (application programming interface) – интерфейс программирования и создания приложений, определяющий функциональность внешнего зарегистрированного ПО для целей автоматизированной работы с сайтом Исполнителя. Активация услуг — начало предоставления этих услуг. Лицевой счет на сайте Исполнителя - реестр учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, приобретаемым Заказчиком. ПО – программное обеспечение. - Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики - Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: • Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. • Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии. • Применение технических средств защиты в отношении Базы данных. • Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей. • Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам. • Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме). • Предпросмотр резюме (карточка короткого резюме) с возможностью настройки полей: время изменения; ФИО; фото; последнее место работы; знание иностранных языков; регион; основное образование; гражданство; названия компаний, в которых работали; специализации; возможность переезда; электронные сертификаты; опыт работы. • Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на Сайте в папках для хранения, в избранных резюме. • Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток. • Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки. • Возможность настройки вида результатов поиска. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - • Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков; - регион проживания кандидата; - возможности переезда в конкретный регион/город/район города; - близкорасположенные станции метро; - специализация; - степень владения иностранным языком; - уровень образования; - названия учебных учреждений; - зарплатные ожидания; - возраст кандидата; - гендерные различия; - дата размещения или обновления резюме на Сайте. Возможности поиска: - поиск по синонимам; - поиск с учетом сокращений; - поиск с учетом аббревиатур; - поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений. • Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. • Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку. • Возможность пригласить кандидата из поиска на размещенную вакансию. • Возможность выдачи квот менеджерам вакансий на просмотр контактной информации соискателей. • Возможность настройки прав доступа к просмотру контактов для зарегистрированных пользователей. • Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию). • Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров. • Возможность исключать при поиске резюме, которые были ранее просмотрены при работе с базой данных. • Возможность группировки резюме по соискателям. - • Возможность подписаться на подходящие резюме и сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск). • Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска. • Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • Возможность видеть историю просмотров резюме, откликов и приглашений другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. • Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. • Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. • Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. • Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме: - Фамилия, имя, отчество при наличии; - контактные телефоны; - e-mail; - ссылки на социальные сети и другие сайты; - фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика: - - открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API; - отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - нажатие на кнопки каналов коммуникации, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных; - открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца; - открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»; - добавление резюме в избранное; - просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных. Возможность публикации вакансий: - • Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения. • Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг. • Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте. • Возможность самостоятельно обновлять публикуемые вакансии. • Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии. • Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете. • Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию. • Возможность создавать шаблоны вакансий. • Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии. • Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики. • Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию. • Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив. • Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные». • Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика). • Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. - • Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте. • Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей. • Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов. • Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах. • Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии. • Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта. • Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию. • Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Cайте. • Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика. • Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. • Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. • Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. • Возможность настроить обновление вакансии по графику. • Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. • Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». - • Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью онлайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика. • Возможность не указывать контактную информацию Заказчика в тексте публикации вакансии. • Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. • Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). • Возможность ежедневного обновления вакансии. Возможность использования функционала API: • Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. • Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. • Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. • Возможность подачи заявки на регистрацию ПО Исполнителя с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте. • Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. - • Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. Дополнительные возможности Сайта, доступные Заказчику в течение срока оказания услуг: • Возможность использования сервиса, представляющего собой многофункциональный инструмент для сбора обратной связи посредством использования конструктора опросов и получения результатов таких опросов; • Возможность использования функции авторазбора, которая автоматически фильтрует отклики по заданным параметрам: критериям из резюме или ответам на дополнительные вопросы; • Использование функционала Call-трекинга, позволяющего осуществлять замену номера телефона Заказчика в публикациях вакансий на номер телефона администрации Сайта, и позволяющего соискателю связаться с Заказчиком. Сопутствующие возможности: Наличие возможности получения информации об аналитике и рынке труда на Сайте.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Общие требования к оказываемым услугам - Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий: региональный критерий "Воронежская область", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров не менее 2300 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве не менее 200 шт. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Сайт (адрес сайта заполняется на основании данных Заявки Участника, признанного Победителем, с которым Заказчик заключает Контракт): • Наличие на Сайте личного кабинета заказчика услуг (персонализированное рабочее пространство); • Наличие на Сайте механизма авторизации с использованием логина и пароля Заказчика; • Оперативное устранение технических проблем, создающих помехи для работоспособности. База данных: • Общий объем базы данных резюме - не менее 30 000 000 резюме

Перечень терминов и определений. - Заказчик - ГКУ ВО "АПИ" Исполнитель – лицо, обязующееся по заданию Заказчика оказывать услуги на основании договора оказания услуг, заключенного с Заказчиком. Интернет-сайт – содержимое Интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене Исполнителя. Услуга Исполнителя – услуги, оказываемые Заказчику Исполнителем посредством интернет-сайта. Пользователь – лицо, зарегистрированное на интернет-сайте Исполнителя. Соискатель, кандидат – пользователь сайта, разместивший свое резюме в базе данных Исполнителя на его интернет-сайте с целью поиска работы. Учетная информация Заказчика – уникальное имя пользователя и пароль для входа на защищенные страницы интернет-сайта Исполнителя, часть механизма авторизации на сайте Исполнителя, который в свою очередь является техническим средством защиты авторских (исключительных прав) Исполнителя на сайт, Базу данных и на иные произведения, находящиеся на сайте, правообладателем которых является Исполнитель. Учетная информация может быть предоставлена Заказчику только Исполнителем, в том числе посредством программного обеспечения самого сайта. Представитель Заказчика – работник Заказчика, имеющий индивидуальную учетную информацию для входа на защищенные разделы интернет-сайта. Страница Заказчика – специальная страница на интернет-сайте, создаваемая при регистрации Заказчика, на которой последний размещает свое описание. Личный кабинет Заказчика - персонализированное рабочее пространство Заказчика на сайте, в котором Заказчик может управлять своей страницей на сайте или другими сервисами сайта. База данных – информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах Исполнителя. Доступ к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Параметры Доступа к Базе данных – возможность для Заказчика просматривать Резюме из Базы данных с определенными типами критериев, например: региональный критерий, критерий специализаций, критерий периода доступа (выражается в календарных днях). Предоставление возможности Публикации вакансии — размещение на сайте Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика вакантных позиций для трудоустройства, отображаемых в результатах поиска в общем списке вакансий, одновременно с другими публикациями вакансий, схожих по содержанию, запросу или иным параметрам без какого-либо выделения. API (application programming interface) – интерфейс программирования и создания приложений, определяющий функциональность внешнего зарегистрированного ПО для целей автоматизированной работы с сайтом Исполнителя. Активация услуг — начало предоставления этих услуг. Лицевой счет на сайте Исполнителя - реестр учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, приобретаемым Заказчиком. ПО – программное обеспечение.

Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики - Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: • Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. • Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии. • Применение технических средств защиты в отношении Базы данных. • Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей. • Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам. • Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме). • Предпросмотр резюме (карточка короткого резюме) с возможностью настройки полей: время изменения; ФИО; фото; последнее место работы; знание иностранных языков; регион; основное образование; гражданство; названия компаний, в которых работали; специализации; возможность переезда; электронные сертификаты; опыт работы. • Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на Сайте в папках для хранения, в избранных резюме. • Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток. • Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки. • Возможность настройки вида результатов поиска. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

• Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков; - регион проживания кандидата; - возможности переезда в конкретный регион/город/район города; - близкорасположенные станции метро; - специализация; - степень владения иностранным языком; - уровень образования; - названия учебных учреждений; - зарплатные ожидания; - возраст кандидата; - гендерные различия; - дата размещения или обновления резюме на Сайте. Возможности поиска: - поиск по синонимам; - поиск с учетом сокращений; - поиск с учетом аббревиатур; - поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений. • Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. • Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку. • Возможность пригласить кандидата из поиска на размещенную вакансию. • Возможность выдачи квот менеджерам вакансий на просмотр контактной информации соискателей. • Возможность настройки прав доступа к просмотру контактов для зарегистрированных пользователей. • Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию). • Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров. • Возможность исключать при поиске резюме, которые были ранее просмотрены при работе с базой данных. • Возможность группировки резюме по соискателям.

• Возможность подписаться на подходящие резюме и сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск). • Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска. • Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • Возможность видеть историю просмотров резюме, откликов и приглашений другими пользователями единой учетной записи на Сайте. • При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. • Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. • Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. • Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. • Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме: - Фамилия, имя, отчество при наличии; - контактные телефоны; - e-mail; - ссылки на социальные сети и другие сайты; - фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:

- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API; - отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - нажатие на кнопки каналов коммуникации, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»; - направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных; - открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца; - открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»; - добавление резюме в избранное; - просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных. Возможность публикации вакансий:

• Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения. • Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг. • Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте. • Возможность самостоятельно обновлять публикуемые вакансии. • Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии. • Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете. • Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию. • Возможность создавать шаблоны вакансий. • Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии. • Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики. • Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию. • Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив. • Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные». • Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика). • Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении.

• Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте. • Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей. • Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов. • Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах. • Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии. • Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта. • Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию. • Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Cайте. • Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика. • Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. • Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. • Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. • Возможность настроить обновление вакансии по графику. • Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. • Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства».

• Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью онлайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика. • Возможность не указывать контактную информацию Заказчика в тексте публикации вакансии. • Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. • Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). • Возможность ежедневного обновления вакансии. Возможность использования функционала API: • Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. • Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. • Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. • Возможность подачи заявки на регистрацию ПО Исполнителя с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте. • Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО.

• Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. Дополнительные возможности Сайта, доступные Заказчику в течение срока оказания услуг: • Возможность использования сервиса, представляющего собой многофункциональный инструмент для сбора обратной связи посредством использования конструктора опросов и получения результатов таких опросов; • Возможность использования функции авторазбора, которая автоматически фильтрует отклики по заданным параметрам: критериям из резюме или ответам на дополнительные вопросы; • Использование функционала Call-трекинга, позволяющего осуществлять замену номера телефона Заказчика в публикациях вакансий на номер телефона администрации Сайта, и позволяющего соискателю связаться с Заказчиком. Сопутствующие возможности: Наличие возможности получения информации об аналитике и рынке труда на Сайте.

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Требование к участникам закупок в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ Дополнительные требования Участник закупки не должен являться юридическим или физическим лицом, в отношении которого применяются специальные экономические меры, предусмотренные подпунктом а) пункта 2 Указа Президента РФ от 03.05.2022 г. 252 «О применении ответных специальных экономических мер в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций», либо являться организацией, находящейся под контролем таких лиц 2. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 3. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202607312000001001000021

Начальная (максимальная) цена контракта: 186 696,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262366609686136640100100190016311242

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.12.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Бюджет Воронежской области

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 20000000: Муниципальные образования Воронежской области

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, обл Воронежская, г.о. город Воронеж, г Воронеж, ул Фридриха Энгельса, д. 52, г. Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, д.52

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 5 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Порядок обеспечения исполнения контракта предусмотрен статьей 96 Закона № 44-ФЗ. Исполнение контракта может обеспечиваться предоставлением независимой гарантии, соответствующей требованиям ст.45 Закона № 44-ФЗ, или внесением денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором в соответствии с законодательством РФ учитываются операции со средствами, поступающими заказчику. Способ обеспечения исполнения контракта, срок действия независимой гарантии определяются в соответствии с требованиями Закона № 44-ФЗ участником закупки, с которым заключается контракт, самостоятельно. При этом срок действия независимой гарантии должен превышать предусмотренный контрактом срок исполнения обязательств, которые должны быть обеспечены такой независимой гарантией, не менее чем на один месяц, в т.ч. в случае его изменения в соответствии со статьей 95 Закона № 44-ФЗ.Контракт заключается после предоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в соответствии с Законом № 44-ФЗ.

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03222643200000003100, л/c 05806J04380, БИК 012007084, Отделение Воронеж Банка России // УФК по Воронежской области г. Воронеж

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.12.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Бюджет Воронежской области

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 20000000: Муниципальные образования Воронежской области

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий