Номер извещения: 0190200000325016628

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Электронный аукцион

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: ЭТП Газпромбанк

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://etpgpb.ru/

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Наименование объекта закупки: Оказание услуг по предоставлению права доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий и к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202501902000009001000012

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган

Организация, осуществляющая размещение: ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Почтовый адрес: 629004, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ , Г САЛЕХАРД, УЛ ЧУБЫНИНА, Д. 14

Место нахождения: 629004, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ , Г САЛЕХАРД, УЛ ЧУБЫНИНА, Д. 14

Ответственное должностное лицо: Кухар О. А.

Адрес электронной почты: zru.dgz@yanao.ru

Номер контактного телефона: 8-34922-51156

Дополнительная информация: КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Заказчик : ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА; Контактная информация : Местонахождение: 629003, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ , Г. САЛЕХАРД, УЛ. ЧАПАЕВА, Д. 42; Телефон: 7-34922-66919; E-mail: delo-dzn@yanao.ru; Контактное лицо заказчика: Созонова Наталья Юрьевна; Должность: заместитель начальника отдела; Номер контактного телефона: 8-34922-66924; E-mail: NYSozonova@yanao.ru;

Регион: Ямало-Ненецкий АО

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 17.12.2025 08:54 (МСК+2)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 25.12.2025 08:00 (МСК+2)

Дата проведения процедуры подачи предложений о цене контракта либо о сумме цен единиц товара, работы, услуги: 25.12.2025

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 29.12.2025

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 3 533 300,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252890101917889010100100140016311244

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 63.12.10.000 - Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. ... - Месяц - 1,00 - 169 025,00 - 169 025,00

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - - - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - -

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

- 63.11.13.000 - Оказание услуги по предоставлению доступа к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. ... - Месяц - 1,00 - 125 416,67 - 125 416,67

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - - - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - -

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

- 63.12.10.000 - Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. ... - Месяц - 1,00 - 169 025,00 - 169 025,00

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - - - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - -

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

- 63.11.13.000 - Оказание услуги по предоставлению доступа к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. ... - Месяц - 1,00 - 125 416,67 - 125 416,67

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - - - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - -

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

- 63.12.10.000 - Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. ... - Месяц - 1,00 - 169 025,00 - 169 025,00

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - - - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - -

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

- 63.11.13.000 - Оказание услуги по предоставлению доступа к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. ... - Месяц - 1,00 - 125 416,67 - 125 416,67

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - - - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - -

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

- 63.12.10.000 - Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. ... - Месяц - 1,00 - 169 025,00 - 169 025,00

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - - - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - -

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

- 63.11.13.000 - Оказание услуги по предоставлению доступа к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. ... - Месяц - 1,00 - 125 416,67 - 125 416,67

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - - - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - -

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

- 63.12.10.000 - Оказание услуг по предоставлению доступа к базе данных резюме с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API и публикациями вакансий Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. ... - Месяц - 1,00 - 169 025,00 - 169 025,00

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - - - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - -

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме.

- 63.11.13.000 - Оказание услуги по предоставлению доступа к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. ... - Месяц - 1,00 - 125 416,67 - 125 416,67

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Перечень оказываемых услуг 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней Технические характеристики 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - - - Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - - - Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»; - Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг. - В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг. - В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы. - Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии. - Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя. - Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей. - Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. - Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Перечень оказываемых услуг - 1.1. Доступ к Базе данных резюме с предложениями соискателей о трудоустройстве (резюме) с использованием ПО HeadHunter с возможностью просмотра контактной информации соискателя с использованием API HH и публикациями вакансий: региональный критерий "Вся Россия", критерий специализации "Все специализации", возможность просмотра контактной информации соискателя, количество просмотров 9000 шт., сроком предоставления на 365 дней, предоставление возможности публикации вакансий «Стандарт» в течение срока предоставления Доступа к Базе данных в количестве 1800 шт. 1.2. Предоставление Доступа к модулю «Подбор» Системы Talantix, тариф Оптимальный, количество рабочих мест 35 шт, срок предоставления 365 дней - -

Технические характеристики - 2. Для получения услуг Заказчик должен зарегистрироваться на сайте Исполнителя. После регистрации Исполнитель предоставляет Заказчику посредством электронной почты логин и пароль для доступа к Сайту и получения услуг («учетная информация»). Для начала работы с Сайтом Заказчик должен сообщить свою учетную информацию (ввести логин и пароль на странице авторизации). В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик не передает третьим лицам логин и пароль учетной информации для доступа к Сайту Исполнителя и получения услуг, кроме своих работников, а также не использует для работы с Сайтом Исполнителя Учетную информацию третьих лиц. В случае использования Сайта Исполнителя в процессе оказания услуг по Контракту Заказчик соблюдает условия использования Сайта Исполнителя и условия оказания услуг, изложенные на Сайте Исполнителя. Исполнитель вправе вносить изменения в условия использования Сайта, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте. Исполнитель обладает правами на использование объектов интеллектуальной собственности, необходимых для оказания услуг, с правом привлечения соисполнителя к оказанию услуг. 2.1. Доступ к Базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя: Предоставление Доступа к Базе данных для индивидуального использования в течение срока оказания услуг; Обновление базы резюме кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии; Применение технических средств защиты в отношении Базы данных; Обеспечение круглосуточного доступа к резюме соискателей; Возможность поиска и фильтрации резюме из базы данных по ключевым словам; Возможность настройки поиска резюме (в соответствии с полями резюме); Возможность сохранения резюме соискателей в личном кабинете на сайте в папках для хранения, в избранных резюме. - -

Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика: - повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;- открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;- открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать»;- добавление резюме в избранное;- просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.2.2.1. Возможность публикации вакансий:Срок актуальности публикации вакансии до 30 календарных дней с момента размещения.Возможность самостоятельной публикации вакансий в течение срока оказания услуг; Возможность публикации, редактирования, удаления вакансий на Сайте;Возможности самостоятельно обновлять публикуемые вакансии;Возможность самостоятельного перенесения Заказчиком в архив Публикации вакансии до окончания срока актуальности Публикации вакансии;Возможность оперативного взаимодействия с кандидатом на Сайте: отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в личном кабинете;Возможность обмена с соискателями сообщениями в отдельном окне личного кабинета после отправки приглашения соискателю на вакансию;Возможность создавать шаблоны вакансий;Возможность настройки шаблонов текстов писем для каждого этапа работы по вакансии;Возможность отслеживать эффективность вакансии в режиме реального времени: графики просмотров и откликов, воронки подбора по каждой вакансии с помощью статистики;Возможность размещения закрытой публикации вакансий, чтобы скрывать вакансию из поиска вакансий и вести самостоятельный подбор на вакансию;Возможность сохранения откликов после того, как вакансия направлена в архив;Возможность сохранения резюме каждым пользователем в отдельный раздел личного кабинета «Отобранные»;

Ссылка на страницу действует до момента закрытия Заказчиком самостоятельно страницы, либо до момента окончания оказания Заказчику услуг по настоящему разделу Технического задания. Функционал создания уникальной страницы для публикации вакансии может быть недоступен для некоторых Тарифов.В случае наличия технической возможности в функционале Системы проведения онлайн собеседования с соискателями по аудио, видео связи Пользователь, используя такие возможности (если таковые доступны в функционале Системы), дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного аудио/видео в целях анализа автоматическими системами Исполнителя, с использованием облачных АPI третьих лиц, с которыми Исполнитель заключает соответствующие соглашения. Исполнитель обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения российского законодательства о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.Если это предусмотрено выбранным Тарифом, Заказчик вправе единожды запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы за определенный период времени, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии.Заказчику принадлежат исключительные права на данные и информацию, загруженные Заказчиком в модуль Подбор Системы.Доступ к модулю Подбор предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг.

В течение 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуг у Заказчика сохраняется возможность авторизации в модуле Подбор Системы без использования функциональных возможностей Системы. Если это предусмотрено выбранным Тарифом, в указанный период Заказчик вправе запросить у Исполнителя сохранение и передачу Заказчику данных физических лиц в виде резюме, загруженных Заказчиком ранее в модуль Подбор Системы в период получения услуги, в формате xls в виде: ФИО, дата рождения, город, контактная информация, последнее место работы (должность и наименование компании-работодателя) с распределением на какую вакансию претендует кандидат, наименование этапа, на котором находится кандидат, статус вакансии. По истечении 365 календарных дней с момента окончания оказания Услуги вся информация, внесенная Заказчиком в период использования Услуги, направляется Заказчику в формате xls по электронной почте, после чего может быть удалена из модуля Подбор Системы. В случае приобретения Заказчиком нового объема услуг по доступу к Системе в течение 365 календарных дней с момента окончания оказания услуг вся информация, внесенная Заказчиком ранее, сохраняется на новый период оказания услуг.

В случае, если Заказчиком в каком-либо виде в Систему загружаются (размещаются) персональные данные, как уже имеющихся на Сайте, так и других субъектов персональных данных из иных источников, для их использования непосредственно Заказчиком, Заказчик обязан иметь достаточные правовые основания для обработки таких данных в Системе. Заказчик самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. Размещая персональные данные субъектов в Системе, Заказчик дает поручение на автоматизированную обработку персональных данных физических лиц, указанных выше, Исполнителю, включая: запись, систематизация, накопление, уточнение, хранение, использование, блокирование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, для целей трудоустройства субъектов персональных данных, формирования кадрового резерва, кадрового администрирования кандидатов для трудоустройства у Заказчика, получения Заказчиком сервисов и услуг Системы, в т.ч. обработки запросов Заказчика (если применимо).функционал Системы предоставляет Заказчику техническую возможность создавать уникальную страницу для публикации вакансии, на которой он может разместить описание вакансии и анкету для заполнения соискателем. После создания страницы вакансии Заказчик получает уникальную ссылку на такую страницу и вправе транслировать эту ссылку любыми, не запрещенными законодательством способами с целью привлечения внимания к публикации вакансии и получения отклика от соискателя, при этом такое размещение не рассматривается, как реклама Сайта Исполнителя. Заказчик вправе разместить на такой странице фоновое изображение, логотип и координаты Заказчика, при этом Заказчик несет ответственность за соблюдение прав третьих лиц на размещаемые им на странице информацию и материалы.

Возможность формировать кадровый резерв в личном кабинете Заказчика: выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у компании (Заказчика); Возможность создания библиотеки адресов, при прикреплении адреса вакансия отображается для соискателя на карте, в том числе в мобильном приложении. Наличие возможности соотнесения («привязки») адреса местонахождения с вакансией с последующим отображением на карте; Возможность постановки пометки «для людей с инвалидностью» для поиска таких соискателей; Возможность предварительной оценки соискателей для экономии времени при подборе персонала с помощью функционала вопросов и тестов; Возможность мультипостинга вакансий: публикация вакансии в нескольких городах; Наличие возможности просмотра статистики по дням размещения вакансии в разрезе просмотров и откликов за последние 30 дней размещения вакансии; Возможность ранжирования полученных откликов на основе искусственного интеллекта; Возможность ранжирования вакансий для соискателей на основе машинного обучения. Наиболее подходящие вакансии показываются соискателю выше в поиске, что увеличивает количество откликов на вакансию; Возможность подключения премодерации вакансий, модерация вакансии до появления их на Сайте. Возможность просмотра в личном кабинете резюме соискателей, кто открывал вакансии Заказчика; Возможность просмотра показателя по скорости ответов и проценту просмотренных откликов на вакансии.

Возможность просмотра контактной информации соискателя в течение срока действия доступа к базе данных в количестве, согласованном сторонами. Гарантированная возможность связаться с кандидатом через чат приложения Сайта. Возможность связаться с кандидатом посредством иных каналов коммуникации, указанных им и/или выбранных Заказчиком для коммуникации. Счет Исполнителем количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации и отражение информации в личном кабинете Заказчика с учетом следующего: Контактной информацией соискателя является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:- Фамилия, имя, отчество при наличии;- контактные телефоны;- e-mail;- ссылки на социальные сети и другие сайты;- фотоизображение соискателя. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:- открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;- отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- нажатие на кнопки мессенджеров, если ранее Заказчик не просматривал контакты соискателя через кнопку «Показать контакты»;- направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

Возможность произвести до 500 просмотров резюме соискателей в течение суток.Возможность просмотра до 5000 резюме на страницах Сайта, отвечающее заданным фильтрам (параметрам поиска) Заказчика за один запрос выборки;Возможность настройки вида результатов поиска; Возможность поиска резюме, инструментарий поиска по критериям: - ключевая фраза (фразы), которые могут присутствовать в тексте резюме в названии желаемой должности, опыте работы: должностях, компаниях, отраслях, образовании, ключевых навыков;- регион проживания кандидата;- возможность переезда;- близкорасположенные станции метро; - специализация;- степень владения иностранным языком;- уровень образования;- названия учебных учреждений;- зарплатные ожидания;- возраст кандидата;- гендерные различия;- дата размещения или обновления резюме на Сайте.Возможности поиска:- поиск по синонимам;- поиск с учетом сокращений;- поиск с учетом аббревиатур;- поиск с учетом различных форм слова поиск близких по смыслу выражений.Возможность видеть доступность соискателя на Сайте. Наличие подсказок в поисковой строке, которые должны помочь уточнить искомое слово, избежать опечаток. Подсказки активизируются при вводе первых двух букв в поисковую строку.Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию);Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров;Возможность группировки резюме по соискателям;Возможность сохранять поисковые запросы с целью оптимизации времени работы на Сайте (автопоиск);Возможность отслеживать появление в базе резюме новых резюме по заданным параметрам поиска с помощью функции автопоиска;Возможность оставлять комментарии к просмотренным резюме, возможность делиться комментариями с другими пользователями единой учетной записи на Сайте;Возможность видеть историю просмотров резюме другими пользователями единой учетной записи на Сайте;При открытии любого резюме в нижней части страницы наличие списка похожих резюме иных соискателей.

Массовые операции с откликами по вакансиям: возможность выделения всех резюме в откликах с перемещением их по статусам работы по вакансиям. Возможность запланировать продление вакансии в определенное время, чтобы вакансия не ушла в архив. Возможность настроить обновление вакансии по графику. Возможность отмечать не пришедших на собеседование кандидатов. Возможность указать пометки в вакансиях для «временного трудоустройства». Возможность оценить эффективность работы с услугами с помощью он-лайн статистики по тратам вакансий, количестве использованных публикаций и стоимости отклика Возможность просмотра конкурентной аналитики по вакансиям: анализ конкурентов, анализ заработных плат конкурентов, анализ доступного объема соискателей и распределение по полу/возрасту/образованию/ опыту работы и т.д. Предоставление возможности получить до 5 подходящих резюме соискателей с контактной информацией на опубликованные Заказчиком вакансии (подходящие резюме автоматически определяются исполнителем согласно описанию вакансии). Возможность ежедневного обновления вакансии. 2.1.2. Возможность использования функционала API: Возможность в течение срока оказания услуг использования функционала API, позволяющего Заказчику производить поисковые запросы посредством API к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте. Возможность взаимодействия с API путем обмена http запросами/ответами между API и Зарегистрированным Заказчиком ПО на Сайте Исполнителя. Возможность регистрации ПО Заказчика путем подачи заявки на Сайте Исполнителя через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом.

Возможность подачи заявки на регистрацию ПО с изменёнными параметрами или подачи заявки на регистрацию иного ПО в случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на Сайте. Возможность в течение срока оказания услуги использовать любое количество Зарегистрированных ПО. Возможность использования информации, полученной через API для целей собственной хозяйственной деятельности в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика. 2.2. Доступ к сегменту (модулю) подбора системы автоматизированного управления подбором персонала:Для возможности получения доступа в Систему необходимо пройти авторизацию на Сайте Исполнителя с использованием Учетной информации (логина и пароля) только самого Заказчика, полученной при регистрации; Исполнитель предоставляет Заказчику доступ к Системе в соответствии с необходимым Заказчику количеством рабочих мест и сроком предоставления; Заказчику предоставляется техническая возможность загружать в модуль Подбор Системы резюме физических лиц, полученных им как посредством Сайта (с использованием сервиса API), так и полученные им из иных источников, при этом количество таких резюме не ограничивается; Заказчик самостоятельно определяет и наделяет своих пользователей соответствующими правами Администратора и/или Рекрутера в пределах общего количества рабочих мест, входящих в объем услуг. Изменение количества рабочих мест для пользователей возможно только путем прекращения оказания ранее приобретенной услуги по доступу к модулю к Системе и последующего нового приобретения услуги по доступу к модулю Подбор Системы с необходимым количеством рабочих мест. Заказчик самостоятельно определяет и наделяет пользователей соответствующими правами Участника и/или Линейного руководителя, при этом количество пользователей с правами Участников и/или Линейных руководителей может быть ограничено, в соответствии с действующими Тарифами Исполнителя. Указанные ограничения отображаются в описании Тарифов на Сайте.

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Не установлены

Требования к участникам: 1. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202501902000009001000012

Начальная (максимальная) цена контракта: 3 533 300,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252890101917889010100100140016311244

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 04.02.2027

Количество этапов: 12

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Окружной бюджет

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 71900000: Муниципальные образования Тюменской области / Муниципальные округа, городские округа Ямало-Ненецкого автономного округа

Требуется обеспечение заявки: Да

Размер обеспечения заявки: 35 333,00 РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Порядок внесения денежных средств в качестве обеспечения заявки на участие в закупке, а также условия гарантии: Обеспечение заявки на участие в закупке предоставляется одним из следующих способов:  а) путем блокирования денежных средств, внесенных участником закупки на специальном счете; б) путем предоставления независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Федерального закона № 44-ФЗ. Выбор способа обеспечения осуществляется участником закупки самостоятельно. Участник закупки для подачи заявки на участие в закупке выбирает с использованием электронной площадки способ обеспечения такой заявки путем указания реквизитов специального счета или указания номера реестровой записи из реестра независимых гарантий, размещенного в единой информационной системе. Срок действия независимой гарантии должен составлять не менее месяца с даты окончания срока подачи заявок. в) участник закупки, являющийся иностранным лицом, вправе предоставить обеспечение заявок в виде денежных средств путем внесения на банковские реквизиты, указанные в Приложении № 3 к извещению об осуществлению закупки.

Реквизиты счета для учета операций со средствами, поступающими заказчику: p/c 03222643719000009000, л/c 850010009, БИК 007182108, РКЦ Салехард/УФК по Ямало-Ненецкому автономному округу г. Салехард, к/c 40102810145370000008

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, По месту нахождения Исполнителя, дистанционно, в сети интернет на сайте Системы автоматизированного управления подбором персонала.

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 176 665,00 ? (5 %)

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: «В течение срока, установленного для заключения контракта участник закупки, с которым заключается контракт представляет обеспечение исполнения контракта. Контракт заключается только после предоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта. В случае непредоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в срок, установленный для заключения контракта, такой участник считается уклонившимся от заключения контракта.Обеспечение исполнения контракта может быть представлено в виде независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Федерального закона № 44-ФЗ, или внесением денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором, в соответствии с законодательством Российской Федерации, учитываются операции со средствами, поступающими заказчику.Способ обеспечения исполнения контракта, срок действия независимой гарантии определяются в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ участником закупки, с которым заключается контракт, самостоятельно. При этом срок действия независимой гарантии должен превышать предусмотренный контрактом срок исполнения обязательств, которые должны быть обеспечены такой независимой гарантией, не менее чем на один месяц, в том числе в случае его изменения в соответствии со статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ. В случае, если предложенные в заявке участника закупки цена, сумма цен единиц товара, работы, услуги снижены на двадцать пять и более процентов по отношению к начальной (максимальной) цене контракта, начальной сумме цен единиц товара, работы, услуги, участник закупки, с которым заключается контракт, предоставляет обеспечение исполнения контракта с учетом положений статьи 37 Федерального закона № 44-ФЗ.»

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03222643719000009000, л/c 850010009, БИК 007182108, РКЦ Салехард/УФК по Ямало-Ненецкому автономному округу г. Салехард, к/c 40102810145370000008

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 04.02.2027

Количество этапов: 12

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Окружной бюджет

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 71900000: Муниципальные образования Тюменской области / Муниципальные округа, городские округа Ямало-Ненецкого автономного округа

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий