Номер извещения: 0851200000625009226

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Электронный аукцион

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: ЭТП Газпромбанк

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://etpgpb.ru/

Размещение осуществляет: Уполномоченное учреждение ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ"

Наименование объекта закупки: Оказание услуг по продлению, обновлению и сопровождению неисключительных прав использования базы данных электронных справочных систем, установленных у Заказчика «Система Госфинансы», «Система Кадры»

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503515000004001000129

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченное учреждение

Организация, осуществляющая размещение: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ"

Почтовый адрес: 630005, Новосибирская область , Г НОВОСИБИРСК, УЛ ФРУНЗЕ, ЗД. 88, ОФИС 401

Место нахождения: 630005, Новосибирская область , Г НОВОСИБИРСК, УЛ ФРУНЗЕ, ЗД. 88, ОФИС 401

Ответственное должностное лицо: Михалев Д. И.

Адрес электронной почты: uksis@zakaznso.ru

Номер контактного телефона: 8-383-2387272-6077

Дополнительная информация: Информация отсутствует

Регион: Новосибирская обл

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 12.12.2025 11:41 (МСК+4)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 22.12.2025 08:00 (МСК+4)

Дата проведения процедуры подачи предложений о цене контракта либо о сумме цен единиц товара, работы, услуги: 22.12.2025

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 24.12.2025

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 196 186,34

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252540409018254040100101360015829244

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 58.29.50.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная "Система Госфинансы» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам Количество пользователей Базы данных ? 10 чел - Условная единица - 1,00 - 127 424,67 - 127 424,67

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СЕТИ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная "Система Госфинансы» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам Количество пользователей Базы данных ? 10 Человек Оказания комплекса образовательных услуг по программе дополнительного профессионального образования: «Школа Главбуха госучреждения» (дистанционно), количество дипломов ? 100 Штука Количество программ дополнительного образования ? 20 Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа ? 12 Месяц Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, налогового планирования, кадровым и юридическим вопросам Практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста Ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти Нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти не менее 14 журналов Видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав Подборка необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7 700 форм Ежедневно обновляемая нормативно-правовая база, ежедневно обновляемая информация о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим пользователям Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца Судебная практика по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализируются по мере изменения норм права Состав и содержание База данных должна содержать следующую информацию: Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: Актуально сейчас; Изменения в работе; Главные рекомендации месяца; Спецпроекты; Меры поддержки; Работа с Системой; Цифровая администрация; Эффективное управление; Цифровая бухгалтерия; Эффективность работы сотрудников; Управленческий и внутренний контроль; Внешние связи главбуха; Бюджетная классификация; Изменения КБК; КОСГУ; КВР; Увязки; Документы; Учетная политика; Первичка и регистры; Прочие документы; Учет; Изменения в учете; Федеральные стандарты; Бухгалтерские счета; Имущество; Платежи и касса; Доходы; Расходы; Другие участки учета; Отрасли и специфика; Работа в 1С; Отчетность; Изменения в отчетности; Бюджетная отчетность; Бухгалтерская отчетность; Отчетность в Социальный фонд (СФР); Отчетность в ФСС; Отчетность в ПФР; Налоговая отчетность; Другая отчетность; Сотрудник; Выплаты и расчеты; Кадровый учет; Налоги и взносы; ЕНП и ЕНС; НДФЛ; Взносы; Имущественные налоги; НДС; Налог на прибыль; УСН; Другие налоги и сборы; Уплата, зачет налогов и взносов; Проверки и штрафы; Ответственность и штрафы; Госфинконтроль; Внутренний контроль; Аудит; Другие проверки; Инвентаризация; Планирование; Смета и План ФХД; Обоснования к бюджетной смете; Обоснования к Плану ФХД; Госзадание; Платные услуги; Формирование бюджета; Планирование закупок; Должностные инструкции для экономистов; Госзакупки; Закон № 44-ФЗ; Закон № 223-ФЗ; Постановка на учет учреждения; Ликвидация и реорганизация; Справочники, образцы, памятки Доступ к встроенным в базу данных ежемесячным специализированным журналам и книгам по основным направлениям деятельности главного бухгалтера, финансового специалиста, специалиста отдела кадров, специалиста по закупкам, юриста государственного и муниципального учреждения предоставляется в виде встроенных в базу данных электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 14 штук для журналов и не менее 140 штук для книг. Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику предоставляется: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – встроенная в базу данных экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису предоставляется круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Письменные ответы авторов системы по нестандартным и спорным ситуациям. Возможность задать вопрос непосредственно авторам системы один раз в месяц. Возможность использования следующих сервисов: • Сервис Учетная политика; • Сервис Налоги о отчетность; • Сервис, чтобы определить даты 6 НДФЛ; • Сервис Узнайте верный КБК; • Сервис ОКОФ. • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту - расчетчик ГСМ Все расчетчики встроены в базу данных. Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная "Система Госфинансы» - - - Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам - - - Количество пользователей Базы данных - ? 10 - Человек - - Оказания комплекса образовательных услуг по программе дополнительного профессионального образования: «Школа Главбуха госучреждения» (дистанционно), количество дипломов - ? 100 - Штука - - Количество программ дополнительного образования - ? 20 - - - Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - ? 12 - Месяц - - Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки - Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, налогового планирования, кадровым и юридическим вопросам - - - Практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста - Ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти - Нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики - Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий - Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти не менее 14 журналов - Видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав - Подборка необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7 700 форм - Ежедневно обновляемая нормативно-правовая база, ежедневно обновляемая информация о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре - Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим пользователям Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца - Судебная практика по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти - Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализируются по мере изменения норм права - Состав и содержание - База данных должна содержать следующую информацию: Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера. - - - Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: Актуально сейчас; Изменения в работе; Главные рекомендации месяца; Спецпроекты; Меры поддержки; Работа с Системой; Цифровая администрация; Эффективное управление; Цифровая бухгалтерия; Эффективность работы сотрудников; Управленческий и внутренний контроль; Внешние связи главбуха; Бюджетная классификация; Изменения КБК; КОСГУ; КВР; Увязки; Документы; Учетная политика; Первичка и регистры; Прочие документы; Учет; Изменения в учете; Федеральные стандарты; Бухгалтерские счета; Имущество; Платежи и касса; Доходы; Расходы; Другие участки учета; Отрасли и специфика; Работа в 1С; Отчетность; Изменения в отчетности; Бюджетная отчетность; Бухгалтерская отчетность; Отчетность в Социальный фонд (СФР); Отчетность в ФСС; Отчетность в ПФР; Налоговая отчетность; Другая отчетность; Сотрудник; Выплаты и расчеты; Кадровый учет; Налоги и взносы; ЕНП и ЕНС; НДФЛ; Взносы; Имущественные налоги; НДС; Налог на прибыль; УСН; Другие налоги и сборы; Уплата, зачет налогов и взносов; Проверки и штрафы; Ответственность и штрафы; Госфинконтроль; Внутренний контроль; Аудит; Другие проверки; Инвентаризация; Планирование; Смета и План ФХД; Обоснования к бюджетной смете; Обоснования к Плану ФХД; Госзадание; Платные услуги; Формирование бюджета; Планирование закупок; Должностные инструкции для экономистов; Госзакупки; Закон № 44-ФЗ; Закон № 223-ФЗ; Постановка на учет учреждения; Ликвидация и реорганизация; Справочники, образцы, памятки - Доступ к встроенным в базу данных ежемесячным специализированным журналам и книгам по основным направлениям деятельности главного бухгалтера, финансового специалиста, специалиста отдела кадров, специалиста по закупкам, юриста государственного и муниципального учреждения предоставляется в виде встроенных в базу данных электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 14 штук для журналов и не менее 140 штук для книг. - Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику предоставляется: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – встроенная в базу данных экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису предоставляется круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Письменные ответы авторов системы по нестандартным и спорным ситуациям. Возможность задать вопрос непосредственно авторам системы один раз в месяц. - Возможность использования следующих сервисов: • Сервис Учетная политика; • Сервис Налоги о отчетность; • Сервис, чтобы определить даты 6 НДФЛ; • Сервис Узнайте верный КБК; • Сервис ОКОФ. • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту - расчетчик ГСМ Все расчетчики встроены в базу данных. - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - - - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - -

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная "Система Госфинансы» - -

Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных «Система Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам - -

Количество пользователей Базы данных - ? 10 - Человек -

Оказания комплекса образовательных услуг по программе дополнительного профессионального образования: «Школа Главбуха госучреждения» (дистанционно), количество дипломов - ? 100 - Штука -

Количество программ дополнительного образования - ? 20 - -

Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - ? 12 - Месяц -

Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки - Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, налогового планирования, кадровым и юридическим вопросам - -

Практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста

Ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти

Нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики

Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий

Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти не менее 14 журналов

Видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав

Подборка необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 7 700 форм

Ежедневно обновляемая нормативно-правовая база, ежедневно обновляемая информация о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре

Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим пользователям Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца

Судебная практика по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти

Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализируются по мере изменения норм права

Состав и содержание - База данных должна содержать следующую информацию: Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты: законы, кодексы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Минфина и прочих ведомств регламентирующие деятельность главного бухгалтера. - -

Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: Актуально сейчас; Изменения в работе; Главные рекомендации месяца; Спецпроекты; Меры поддержки; Работа с Системой; Цифровая администрация; Эффективное управление; Цифровая бухгалтерия; Эффективность работы сотрудников; Управленческий и внутренний контроль; Внешние связи главбуха; Бюджетная классификация; Изменения КБК; КОСГУ; КВР; Увязки; Документы; Учетная политика; Первичка и регистры; Прочие документы; Учет; Изменения в учете; Федеральные стандарты; Бухгалтерские счета; Имущество; Платежи и касса; Доходы; Расходы; Другие участки учета; Отрасли и специфика; Работа в 1С; Отчетность; Изменения в отчетности; Бюджетная отчетность; Бухгалтерская отчетность; Отчетность в Социальный фонд (СФР); Отчетность в ФСС; Отчетность в ПФР; Налоговая отчетность; Другая отчетность; Сотрудник; Выплаты и расчеты; Кадровый учет; Налоги и взносы; ЕНП и ЕНС; НДФЛ; Взносы; Имущественные налоги; НДС; Налог на прибыль; УСН; Другие налоги и сборы; Уплата, зачет налогов и взносов; Проверки и штрафы; Ответственность и штрафы; Госфинконтроль; Внутренний контроль; Аудит; Другие проверки; Инвентаризация; Планирование; Смета и План ФХД; Обоснования к бюджетной смете; Обоснования к Плану ФХД; Госзадание; Платные услуги; Формирование бюджета; Планирование закупок; Должностные инструкции для экономистов; Госзакупки; Закон № 44-ФЗ; Закон № 223-ФЗ; Постановка на учет учреждения; Ликвидация и реорганизация; Справочники, образцы, памятки

Доступ к встроенным в базу данных ежемесячным специализированным журналам и книгам по основным направлениям деятельности главного бухгалтера, финансового специалиста, специалиста отдела кадров, специалиста по закупкам, юриста государственного и муниципального учреждения предоставляется в виде встроенных в базу данных электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 14 штук для журналов и не менее 140 штук для книг.

Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику предоставляется: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – встроенная в базу данных экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису предоставляется круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 3. Письменные ответы авторов системы по нестандартным и спорным ситуациям. Возможность задать вопрос непосредственно авторам системы один раз в месяц.

Возможность использования следующих сервисов: • Сервис Учетная политика; • Сервис Налоги о отчетность; • Сервис, чтобы определить даты 6 НДФЛ; • Сервис Узнайте верный КБК; • Сервис ОКОФ. • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту - расчетчик ГСМ Все расчетчики встроены в базу данных.

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - -

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - -

Вид лицензии - Простая (неисключительная) - -

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Дополнительные характеристики установлены с целью выполнения профессиональных задач в сфере бухгалтерского учета, также в соответствии с п.1. ч.1 ст. 33 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 № 44-ФЗ использование эквивалента не представляется возможным, в связи с наличием у Заказчика установленной версии программного продукта.

- 58.29.50.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная «Система Кадры» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. Количество пользователей Базы данных ? 1 чел - Условная единица - 1,00 - 68 761,67 - 68 761,67

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СЕТИ" - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) Электронная «Система Кадры» Общие характеристики объекта закупки Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. Количество пользователей Базы данных ? 1 Человек Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа ? 12 Месяц Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки Видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав Подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца Судебная практика по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, и актуализироваться по мере изменения норм права Разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом Нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти Состав и содержание Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Семинары и обучение • Главное в месяце • Прием • Общие правила приема • Особенности приема отдельных сотрудников • Испытательный срок • Стажировка • Трудовой договор • Должностная инструкция • Трудовая книжка • Личная карточка, личное дело • Персональные данные • Профстандарты, аттестация • Увольнение • Основания • Особенности увольнения отдельных сотрудников • Выплаты при увольнении • Выход на пенсию • Режимы и условия работы • Учет рабочего времени • Режимы рабочего времени • Переработки • Перерывы в работе • Вредные и опасные условия • Работа на Севере • Отстранение от работы • Простой • Командировки • Изменение условий работы • Отпуск, отгулы, выходные • Отпуск • Отгул за работу в выходной • Дополнительные выходные дни • Выплаты и удержания • Системы оплаты труда • Зарплата, надбавки, премии • Больничные • Средний заработок • Расходы на командировку • Пособия при рождении ребенка • Поощрения и взыскания • Удержания из зарплаты • Работа с документами • Локальные акты • Договоры • Обработка документов • Документы по запросу сотрудника • Отчеты • Для секретарей • Профсоюз • Проверки госорганов • Трудовое законодательство ГИТ • Нормы охраны труда • Воинский учет • Правила и оформление • Управление персоналом • Актуально сейчасНовое • Эффективный T&D отдел • Организация службы персонала • Функции службы персонала • Эффективный HR отдел • Гражданская оборона • Охрана труда • Служба охраны труда • Спецоценка • СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Питание • Пожарная безопасность • Отраслевая специфика • Сфера деятельности • Инструкции по работе с Системой Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 10 (десяти) штук: «Кадровое дело», тематическое приложение к журналу «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Директор по персоналу», Тематическое приложение к журналу «Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата в учреждении», «Справочник специалиста по охране труда», «Охрана труда в вопросах и ответах», «Справочник секретаря и офис-менеджера», и другие, не менее 77 книг. Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций только непосредственно от сотрудников разработчика базы данных через специальное диалоговое окно. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса только через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. Возможность использования следующих сервисов: • Сервис расчетчиков: Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска; Расчетчик календарных дней в периоде; Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию; Расчетчик компенсации за задержку зарплаты. • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор. Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач Вид лицензии Простая (неисключительная) - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Кадры» - - - Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. - - - Количество пользователей Базы данных - ? 1 - Человек - - Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - ? 12 - Месяц - - Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки - Видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав - - - Подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм - Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца - Судебная практика по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти - Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, и актуализироваться по мере изменения норм права - Разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом - Нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики - Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий - Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти - Состав и содержание - Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Семинары и обучение • Главное в месяце • Прием • Общие правила приема • Особенности приема отдельных сотрудников • Испытательный срок • Стажировка • Трудовой договор • Должностная инструкция • Трудовая книжка • Личная карточка, личное дело • Персональные данные • Профстандарты, аттестация • Увольнение • Основания • Особенности увольнения отдельных сотрудников • Выплаты при увольнении • Выход на пенсию • Режимы и условия работы • Учет рабочего времени • Режимы рабочего времени • Переработки • Перерывы в работе • Вредные и опасные условия • Работа на Севере • Отстранение от работы • Простой • Командировки • Изменение условий работы • Отпуск, отгулы, выходные • Отпуск • Отгул за работу в выходной • Дополнительные выходные дни • Выплаты и удержания • Системы оплаты труда • Зарплата, надбавки, премии • Больничные • Средний заработок • Расходы на командировку • Пособия при рождении ребенка • Поощрения и взыскания • Удержания из зарплаты • Работа с документами • Локальные акты • Договоры • Обработка документов • Документы по запросу сотрудника • Отчеты • Для секретарей • Профсоюз • Проверки госорганов • Трудовое законодательство ГИТ • Нормы охраны труда • Воинский учет • Правила и оформление • Управление персоналом • Актуально сейчасНовое • Эффективный T&D отдел • Организация службы персонала • Функции службы персонала • Эффективный HR отдел • Гражданская оборона • Охрана труда • Служба охраны труда • Спецоценка • СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Питание • Пожарная безопасность • Отраслевая специфика • Сфера деятельности • Инструкции по работе с Системой - - - Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 10 (десяти) штук: «Кадровое дело», тематическое приложение к журналу «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Директор по персоналу», Тематическое приложение к журналу «Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата в учреждении», «Справочник специалиста по охране труда», «Охрана труда в вопросах и ответах», «Справочник секретаря и офис-менеджера», и другие, не менее 77 книг. - Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций только непосредственно от сотрудников разработчика базы данных через специальное диалоговое окно. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса только через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. - Возможность использования следующих сервисов: • Сервис расчетчиков: Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска; Расчетчик календарных дней в периоде; Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию; Расчетчик компенсации за задержку зарплаты. • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор. - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - - - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - -

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Наименование программного обеспечения (установленного у Заказчика) - Электронная «Система Кадры» - -

Общие характеристики объекта закупки - Предоставление (продление) неисключительного права использования электронной базы данных справочной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. - -

Количество пользователей Базы данных - ? 1 - Человек -

Срок права использования базы данных с момента активации уникального кода доступа - ? 12 - Месяц -

Функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики объекта закупки - Видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее двух в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав - -

Подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм

Доступ к встроенным в базу данных электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность лицензионного обучения по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения с получением диплома или удостоверения установленного образца

Судебная практика по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти

Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, и актуализироваться по мере изменения норм права

Разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом

Нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики

Анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий

Доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровых служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти

Состав и содержание - Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Семинары и обучение • Главное в месяце • Прием • Общие правила приема • Особенности приема отдельных сотрудников • Испытательный срок • Стажировка • Трудовой договор • Должностная инструкция • Трудовая книжка • Личная карточка, личное дело • Персональные данные • Профстандарты, аттестация • Увольнение • Основания • Особенности увольнения отдельных сотрудников • Выплаты при увольнении • Выход на пенсию • Режимы и условия работы • Учет рабочего времени • Режимы рабочего времени • Переработки • Перерывы в работе • Вредные и опасные условия • Работа на Севере • Отстранение от работы • Простой • Командировки • Изменение условий работы • Отпуск, отгулы, выходные • Отпуск • Отгул за работу в выходной • Дополнительные выходные дни • Выплаты и удержания • Системы оплаты труда • Зарплата, надбавки, премии • Больничные • Средний заработок • Расходы на командировку • Пособия при рождении ребенка • Поощрения и взыскания • Удержания из зарплаты • Работа с документами • Локальные акты • Договоры • Обработка документов • Документы по запросу сотрудника • Отчеты • Для секретарей • Профсоюз • Проверки госорганов • Трудовое законодательство ГИТ • Нормы охраны труда • Воинский учет • Правила и оформление • Управление персоналом • Актуально сейчасНовое • Эффективный T&D отдел • Организация службы персонала • Функции службы персонала • Эффективный HR отдел • Гражданская оборона • Охрана труда • Служба охраны труда • Спецоценка • СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Питание • Пожарная безопасность • Отраслевая специфика • Сфера деятельности • Инструкции по работе с Системой - -

Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 10 (десяти) штук: «Кадровое дело», тематическое приложение к журналу «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Директор по персоналу», Тематическое приложение к журналу «Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата в учреждении», «Справочник специалиста по охране труда», «Охрана труда в вопросах и ответах», «Справочник секретаря и офис-менеджера», и другие, не менее 77 книг.

Встроенная в базу данных круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций только непосредственно от сотрудников разработчика базы данных через специальное диалоговое окно. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса только через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе Базы данных. Количество вопросов должно быть неограниченно в течение срока действия неисключительных прав.

Возможность использования следующих сервисов: • Сервис расчетчиков: Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска; Расчетчик календарных дней в периоде; Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию; Расчетчик компенсации за задержку зарплаты. • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор.

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - -

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (12.20) Информационные системы для решения специфических отраслевых задач - -

Вид лицензии - Простая (неисключительная) - -

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Дополнительные характеристики установлены с целью выполнения профессиональных задач в сфере кадрового дела, также в соответствии с п.1. ч.1 ст. 33 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 № 44-ФЗ использование эквивалента не представляется возможным, в связи с наличием у Заказчика установленной версии программного продукта.

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503515000004001000129

Начальная (максимальная) цена контракта: 196 186,34

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252540409018254040100101360015829244

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 25.12.2026

Закупка за счет собственных средств организации: Да

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, обл Новосибирская, г.о. город Новосибирск, г Новосибирск, ул Римского-Корсакова, зд. 22

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 10 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Обеспечение исполнения контракта предоставляется участником закупки в соответствии со ст. 96 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ.Антидемпинговые меры применяются в соответствии со ст. 37 Федерального закона о 05.04.2013 №44-ФЗ.Условия независимой гарантии установлены в соответствии со ст. 45 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ.

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03224643500000005100, л/c 500020105, БИК 015004950, Сибирское ГУ Банка России// УФК по Новосибирской области г. Новосибирск, к/c 40102810445370000043

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 25.12.2026

Закупка за счет собственных средств организации: Да

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий