Номер извещения: 0131200001025010856

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Электронный аукцион

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: РТС-тендер

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.rts-tender.ru

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование объекта закупки: 2025-11976 - Оказание услуг по технической поддержке и сопровождению 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие»

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503313000574001000247

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган

Организация, осуществляющая размещение: МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Почтовый адрес: 394036, Воронежская Область, Воронеж Город,проспект Революции, дом 29в, 2 этаж

Место нахождения: Российская Федерация, 394036, Воронежская обл, Воронеж г, ПР-КТ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 29В

Ответственное должностное лицо: Иванов В. Н.

Адрес электронной почты: zakupki@govvrn.ru

Номер контактного телефона: 7-473-2126407

Дополнительная информация: БУЗ ВО "ВГКБСМП № 8". Место нахождения: Российская Федерация, 394090, Воронежская обл, Воронеж г, Ростовская, Ростовская ул, Д.90. Почтовый адрес:Российская Федерация, 394090, Воронежская обл, Воронеж г, Ростовская, Д.90. Телефон: 7-473-2059155-1356. Адрес электронной почты: dogovor@bsmp8.zdrav36.ru Ответственное лицо: Яркина Анна Васильевна.

Регион: Воронежская обл

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 13.11.2025 16:39 (МСК)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 21.11.2025 09:00 (МСК)

Дата проведения процедуры подачи предложений о цене контракта либо о сумме цен единиц товара, работы, услуги: 21.11.2025

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 25.11.2025

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 475 200,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252366301886536630100102210026203244

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 62.03.12.130 - Оказание услуг по технической поддержке и сопровождению 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» Цель оказания услуг Цель оказания услуг - обеспечение бесперебойного функционирования ПП 1С:Предприятие 8.3 (далее -Система) Заказчика в следующих конфигурациях: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» 1. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С 1.1. Обслуживание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1 на компьютерах Заказчика, в рамках которого будут осуществляться следующие услуги: 1.1.1. Консультации, в том числе телефонные и по электронной почте, по грамотной работе с программным обеспечением, бухгалтерскому и налоговому учету; 1.1.2. Обновление релизов платформы «1С: Предприятие»; 1.1.3. Модификация программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1, в том числе разработка и доработка документов, отчетов, обработок: - Случаи по больничным листам за период; - Сведения о работающих инвалидах (отчет для ФСС); - Корректировка остатков при выплате зарплаты (обработка); - Обработка для расчета начислений по сотруднику за работу в конкретном подразделении за фактически отработанное время из расчета назначенных коэффициентов по должностям или категориям персонала; - ЗП-ЗДРАВ в рублях; - Мониторинг ФФОМС; - Формирование отчета П-4 Сведения о численности и заработной плате работников и его экспорт в Росстат; - Штатное расписание печатная форма; - Штатное расписание по вакантным ставкам; - Штатное расписание: выборка по должностям (количество и наименование подразделений и т.д.); - Справки по квалификациям и по должностям; - Отчет по отвлечениям работников за произвольный заданный период; - Отчет по количеству должностей (в разбивке) за выбранное (-ые) подразделение (-ия) за произвольный заданный период; - Формирование формы отчета «Структура заработной платы медицинских работников»; - Анализ штатного расписания по вакантным должностям, временных и постоянных ставок; - Тарификация (ECOT по уровням); - Тарификация (ECOT); - Тарификация Сводный (ECOT); - Итоговый свод по подразделениям; - Итоговый свод по ведомости; - Итоговый свод по категориям; - Итоговый свод по источникам финансирования; - Итоговый свод по источникам финансирования (по категориям); - Итоговый свод по должности; 2. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С- Отчет по среднесписочной численности основного состава за произвольный заданный период (т.е.за1месяц,нарастающим итогом в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости,поПКГ, по источнику финансирования +по должности,а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; -Отчет по среднесписочной численности внешних совместителей за произвольный заданный период (т.е.за1месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров:по численности, по категории(врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий),по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; - Отчет по средней численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии;- Отчет по списочной численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам:с расшифровкой по фамилии - Час - 160,00 - 2 970,00 - 475 200,00

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ № 8" - 160 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Цель оказания услуг Цель оказания услуг - обеспечение бесперебойного функционирования ПП 1С:Предприятие 8.3 (далее -Система) Заказчика в следующих конфигурациях: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» Значение характеристики не может изменяться участником закупки 1. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С 1.1. Обслуживание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1 на компьютерах Заказчика, в рамках которого будут осуществляться следующие услуги: 1.1.1. Консультации, в том числе телефонные и по электронной почте, по грамотной работе с программным обеспечением, бухгалтерскому и налоговому учету; 1.1.2. Обновление релизов платформы «1С: Предприятие»; 1.1.3. Модификация программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1, в том числе разработка и доработка документов, отчетов, обработок: - Случаи по больничным листам за период; - Сведения о работающих инвалидах (отчет для ФСС); - Корректировка остатков при выплате зарплаты (обработка); - Обработка для расчета начислений по сотруднику за работу в конкретном подразделении за фактически отработанное время из расчета назначенных коэффициентов по должностям или категориям персонала; - ЗП-ЗДРАВ в рублях; - Мониторинг ФФОМС; - Формирование отчета П-4 Сведения о численности и заработной плате работников и его экспорт в Росстат; - Штатное расписание печатная форма; - Штатное расписание по вакантным ставкам; - Штатное расписание: выборка по должностям (количество и наименование подразделений и т.д.); - Справки по квалификациям и по должностям; - Отчет по отвлечениям работников за произвольный заданный период; - Отчет по количеству должностей (в разбивке) за выбранное (-ые) подразделение (-ия) за произвольный заданный период; - Формирование формы отчета «Структура заработной платы медицинских работников»; - Анализ штатного расписания по вакантным должностям, временных и постоянных ставок; - Тарификация (ECOT по уровням); - Тарификация (ECOT); - Тарификация Сводный (ECOT); - Итоговый свод по подразделениям; - Итоговый свод по ведомости; - Итоговый свод по категориям; - Итоговый свод по источникам финансирования; - Итоговый свод по источникам финансирования (по категориям); - Итоговый свод по должности; Значение характеристики не может изменяться участником закупки 2. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С- Отчет по среднесписочной численности основного состава за произвольный заданный период (т.е.за1месяц,нарастающим итогом в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости,поПКГ, по источнику финансирования +по должности,а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; -Отчет по среднесписочной численности внешних совместителей за произвольный заданный период (т.е.за1месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров:по численности, по категории(врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий),по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; - Отчет по средней численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии;- Отчет по списочной численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам:с расшифровкой по фамилии Значение характеристики не может изменяться участником закупки 3. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет анализ начислений и удержаний (с возможностью отбора по категориям врачей,должностей и прочие отборы связанные со стандартными видами начислений и справочников ); - Отчеты по спискам подразделений, включающие условия отбора на нужную дату: по группе сотрудников: по всем, уволенные, принятые; по составу: все, списочный состав, не списочный состав; персонально по каждому сотруднику; по дате рождения; по периодам отпусков; по периоду начала/окончания повышения квалификации; по периоду начала/окончания переподготовки; по периоду аттестации сотрудников; по периоду окончания аттестации сотрудников; по полу: все, женский, мужской; по воинскому учету: общий, специальный; по периоду больничных листов; по дате окончания ВУЗов; - Формирование «карточки» страховых взносов; - Формирование реестра удержания по форме Заказчика; - Формирование формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ИФНС «страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ПФ РФ «добровольные страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы 4-ФСС для ФСС и их экспорт в формате xml; - Формирование формы больничные листы и их экспорт в формате xml; - Формирование формы ЗП – здрав и иные формы отчетности. -приказ о приеме на работу (в том числе внутреннее/внешнее совместительство, совмещение); - Контроль и проверка надбавок по квалификационным категориям (обработка); - Тарификационный список; - Минтруд, Минздрав (месячная); - Обработка по перерасчету отпусков, при изменении среднего заработка за предыдущий период; Значение характеристики не может изменяться участником закупки 4. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет для Профсоюза в разрезе : • - состоит/не состоит работник в профсоюзе, • - количество детей с ФИО у работников, состоящих в профсоюзе; - Учет алиментов: • Выгрузка сумм удержанных алиментов для дальнейшей оплаты (во внешние программы) в разрезе физических/юридических лиц с формированием файлов электронного формата; • Отчет по оплаченным суммам; • Реестр для перечислений; - Обработка, контроля оплаты НДФЛ , в разрезе Источников финансирования, с возможностью формирования документа оплаты итогового НДФЛ если возникла разница; - Справки о доходах сотрудника за выбранный период для Соцслужб (ЖКХ,Соцзащита) по формату служб, с добавлением информации о периодах и причинах отсутствия. - Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма по ОКУД 0504421); - Типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма № П-4 (НЗ);? Форма № 1 кадры; ? Форма № 57-Т; ? Форма № 1-Т (проф); ? Форма СТД-Р; ? Форма СЗВ-СТАЖ; ? Сведения по форме ЕФС 1 подр.1.1 и 1.2; Сохранение перечисленных форм осуществляется как в формате «doc» так и в формате, позволяющем осуществлять экспорт и отправку через СБИС. РАЗДЕЛ II. ШТАТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Приложение N 3. Форма N 30 ''Сведения о медицинской организации'' (годовая) утвержденная приказом Росстата от 20.12.2021 N 932. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; Значение характеристики не может изменяться участником закупки 5. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, Форма 10. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; Не типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма по должностям в разрезе совместительств и основной работы. ? Форма «Укомплектованность кадрами и штатами» в разрезе категорий, структурных подразделений, должностей по Учреждению; ? Форма «Квалификационная категория» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика ? Форма «Образование» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика; ? Форма «список лиц, имеющие допуск к наркотическим средствам и психотропным веществам»; ? Форма отчета «Награждение»; ? Форма «Расшифровка прочих должностей»;? «Перечень ЛП»; Сохранение указанных форм осуществляется в формате «xls». Не типовые формы документов для отдела кадров: ? Приказ о совмещении должностей; ? Приказ о прекращении совмещения; ? Приказ о Унифицированная форма N Т-1, унифицированная форма N Т-1а; ? Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, Форма по ОКУД 0301004); ? Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а, Форма по ОКУД 0301018); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6, Форма по ОКУД 0301005); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а, Форма по ОКУД 0301019); Значение характеристики не может изменяться участником закупки 6. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С ? График отпусков (Унифицированная форма N Т-7, Форма по ОКУД 0301020); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021); ? Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022);? Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а, Форма по ОКУД 0301023); ? Формирование документа в программе «Командировка» с добавлением информации а) служебного задания б ) место назначения прибытия сотрудника, с возможностью вывода на печать доп.данных в п. а) б); ? Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60, Форма по ОКУД 0301051); ? Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61, Форма по ОКУД 0301052); ? Соглашение о совмещении должностей; ? Дополнительное соглашение к трудовому договору по заданию «Заказчика»; ? Трудовой договор; Приказ на отмену отпуска;Приказ на изменение ФИО Значение характеристики не может изменяться участником закупки 7. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Сохранение указанных форм осуществляется в формате «doc». 1.1.4. Исправление ошибок в работе программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» (далее – ПО): -выявление ошибки; -фиксация ошибки и информирование Исполнителя по телефону или электронной почте; -обработка обращения Исполнителем, выполнение комплекса мероприятий по идентификации и устранению причин возникновения ошибки-контроль Заказчиком (представителем Заказчика) результатов работы Исполнителя. -обработке ошибок используется следующая классификация приоритетов: «Блокирующий» -Ошибка приводит к невозможности работы ПО в целом, или в ее отдельном модуле, или одной из ПО «Критический» - Ошибка приводит к невозможности работы отдельного сотрудника или отдельной функции, например, внесение определенной записи, ошибка в расчете конкретного отчета и т.д. «Некритический» - Ошибка приводит к затруднительному использованию сотрудниками части функционала или функционирование с низкой производительностью - Исполнитель проверяет полученную информацию об ошибке, запрашивает, при необходимости, дополнительную информацию. Если ошибка не подтверждена Исполнителем, то описание процесса проверки сообщается инициатору обращения и проводится консультирование по способам локализации ошибки в работе ПО. -в случае подтверждения ошибки Исполнитель разрабатывает и согласовывает с Заказчиком (представителем Заказчика) постановку задачи для разработчика ПО. - в случае, когда исполнение заявки связано с прерыванием работы пользователей, Исполнитель обязан согласовать время проведения этих работ с инициатором заявки Заказчика. -нормативный срок обработки сообщения об ошибке в зависимости от приоритета указан в пункте 6.2 настоящего технического задания Значение характеристики не может изменяться участником закупки 8. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С -под нормативным сроком обработки сообщения об ошибке понимается: • исправление ошибки не требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента направления рекомендаций по устранению ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации; • исправление ошибки требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента подтверждения наличия ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации от Заказчика. • -обращение в службу технической поддержки считается закрытым после подтверждения Заказчиком (представителем Заказчика) факта исправления ошибки или после истечения нормативного срока автоматического закрытия обращения. • -нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки и нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика (представителя Заказчика) указан в пункте 6.2 настоящего технического задания. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Условия и сроки оказания услуг технической поддержки Исполнителем 1 Нормативный срок регистрации обращения-В течение 10 минут с момента обращения 2 Нормативный срок обработки сообщения об ошибке (в зависимости от приоритета)-С момента регистрации обращения: Блокирующий приоритет – не более 1 часа; Критический приоритет – не более 2 часов; Некритический приоритет – не более 3 дней. 3 Нормативный срок предоставления консультации-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте4 Нормативный срок рассмотрения предложения по изменению ПО-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте 5 Нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки или внесения новых отчетов и т.п.-Не более 1 рабочего дня с момента предоставления Заказчику пакета ПО, в который вошли выполненные по данному обращению изменения и дополнения. 6 Нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика- В течение 1 рабочего дня с момента подтверждения факта исправления ошибки. -обеспечение круглосуточного приема заявок от специалистов Заказчика по нескольким информационным каналам: -электронная почта; - автоматизированное программное обеспечение приема и учета заявок; - телефон «горячей линии» для консультаций администраторов по установке и настройке, для консультирования пользователей по эксплуатации ПО. Оказание услуг по поддержке и сопровождению ПО должно осуществляться службой технической поддержки, предоставляемой исполнителем, в течение всего периода исполнения контакта. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Предоставление заказчику прав на использование программного обеспечения или расширение ранее предоставленного объема прав в рамках оказания услуг, связанных с сопровождением, технической поддержкой, обновлением программного обеспечения, в том числе в составе существующих автоматизированных систем отсутствует. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Цель оказания услуг - Цель оказания услуг - обеспечение бесперебойного функционирования ПП 1С:Предприятие 8.3 (далее -Система) Заказчика в следующих конфигурациях: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 1. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С 1.1. Обслуживание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1 на компьютерах Заказчика, в рамках которого будут осуществляться следующие услуги: 1.1.1. Консультации, в том числе телефонные и по электронной почте, по грамотной работе с программным обеспечением, бухгалтерскому и налоговому учету; 1.1.2. Обновление релизов платформы «1С: Предприятие»; 1.1.3. Модификация программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1, в том числе разработка и доработка документов, отчетов, обработок: - Случаи по больничным листам за период; - Сведения о работающих инвалидах (отчет для ФСС); - Корректировка остатков при выплате зарплаты (обработка); - Обработка для расчета начислений по сотруднику за работу в конкретном подразделении за фактически отработанное время из расчета назначенных коэффициентов по должностям или категориям персонала; - ЗП-ЗДРАВ в рублях; - Мониторинг ФФОМС; - Формирование отчета П-4 Сведения о численности и заработной плате работников и его экспорт в Росстат; - Штатное расписание печатная форма; - Штатное расписание по вакантным ставкам; - Штатное расписание: выборка по должностям (количество и наименование подразделений и т.д.); - Справки по квалификациям и по должностям; - Отчет по отвлечениям работников за произвольный заданный период; - Отчет по количеству должностей (в разбивке) за выбранное (-ые) подразделение (-ия) за произвольный заданный период; - Формирование формы отчета «Структура заработной платы медицинских работников»; - Анализ штатного расписания по вакантным должностям, временных и постоянных ставок; - Тарификация (ECOT по уровням); - Тарификация (ECOT); - Тарификация Сводный (ECOT); - Итоговый свод по подразделениям; - Итоговый свод по ведомости; - Итоговый свод по категориям; - Итоговый свод по источникам финансирования; - Итоговый свод по источникам финансирования (по категориям); - Итоговый свод по должности; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 2. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С- Отчет по среднесписочной численности основного состава за произвольный заданный период (т.е.за1месяц,нарастающим итогом в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости,поПКГ, по источнику финансирования +по должности,а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; -Отчет по среднесписочной численности внешних совместителей за произвольный заданный период (т.е.за1месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров:по численности, по категории(врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий),по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; - Отчет по средней численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии;- Отчет по списочной численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам:с расшифровкой по фамилии - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 3. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет анализ начислений и удержаний (с возможностью отбора по категориям врачей,должностей и прочие отборы связанные со стандартными видами начислений и справочников ); - Отчеты по спискам подразделений, включающие условия отбора на нужную дату: по группе сотрудников: по всем, уволенные, принятые; по составу: все, списочный состав, не списочный состав; персонально по каждому сотруднику; по дате рождения; по периодам отпусков; по периоду начала/окончания повышения квалификации; по периоду начала/окончания переподготовки; по периоду аттестации сотрудников; по периоду окончания аттестации сотрудников; по полу: все, женский, мужской; по воинскому учету: общий, специальный; по периоду больничных листов; по дате окончания ВУЗов; - Формирование «карточки» страховых взносов; - Формирование реестра удержания по форме Заказчика; - Формирование формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ИФНС «страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ПФ РФ «добровольные страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы 4-ФСС для ФСС и их экспорт в формате xml; - Формирование формы больничные листы и их экспорт в формате xml; - Формирование формы ЗП – здрав и иные формы отчетности. -приказ о приеме на работу (в том числе внутреннее/внешнее совместительство, совмещение); - Контроль и проверка надбавок по квалификационным категориям (обработка); - Тарификационный список; - Минтруд, Минздрав (месячная); - Обработка по перерасчету отпусков, при изменении среднего заработка за предыдущий период; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 4. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет для Профсоюза в разрезе : • - состоит/не состоит работник в профсоюзе, • - количество детей с ФИО у работников, состоящих в профсоюзе; - Учет алиментов: • Выгрузка сумм удержанных алиментов для дальнейшей оплаты (во внешние программы) в разрезе физических/юридических лиц с формированием файлов электронного формата; • Отчет по оплаченным суммам; • Реестр для перечислений; - Обработка, контроля оплаты НДФЛ , в разрезе Источников финансирования, с возможностью формирования документа оплаты итогового НДФЛ если возникла разница; - Справки о доходах сотрудника за выбранный период для Соцслужб (ЖКХ,Соцзащита) по формату служб, с добавлением информации о периодах и причинах отсутствия. - Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма по ОКУД 0504421); - Типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма № П-4 (НЗ);? Форма № 1 кадры; ? Форма № 57-Т; ? Форма № 1-Т (проф); ? Форма СТД-Р; ? Форма СЗВ-СТАЖ; ? Сведения по форме ЕФС 1 подр.1.1 и 1.2; Сохранение перечисленных форм осуществляется как в формате «doc» так и в формате, позволяющем осуществлять экспорт и отправку через СБИС. РАЗДЕЛ II. ШТАТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Приложение N 3. Форма N 30 ''Сведения о медицинской организации'' (годовая) утвержденная приказом Росстата от 20.12.2021 N 932. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 5. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, Форма 10. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; Не типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма по должностям в разрезе совместительств и основной работы. ? Форма «Укомплектованность кадрами и штатами» в разрезе категорий, структурных подразделений, должностей по Учреждению; ? Форма «Квалификационная категория» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика ? Форма «Образование» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика; ? Форма «список лиц, имеющие допуск к наркотическим средствам и психотропным веществам»; ? Форма отчета «Награждение»; ? Форма «Расшифровка прочих должностей»;? «Перечень ЛП»; Сохранение указанных форм осуществляется в формате «xls». Не типовые формы документов для отдела кадров: ? Приказ о совмещении должностей; ? Приказ о прекращении совмещения; ? Приказ о Унифицированная форма N Т-1, унифицированная форма N Т-1а; ? Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, Форма по ОКУД 0301004); ? Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а, Форма по ОКУД 0301018); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6, Форма по ОКУД 0301005); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а, Форма по ОКУД 0301019); - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 6. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С ? График отпусков (Унифицированная форма N Т-7, Форма по ОКУД 0301020); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021); ? Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022);? Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а, Форма по ОКУД 0301023); ? Формирование документа в программе «Командировка» с добавлением информации а) служебного задания б ) место назначения прибытия сотрудника, с возможностью вывода на печать доп.данных в п. а) б); ? Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60, Форма по ОКУД 0301051); ? Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61, Форма по ОКУД 0301052); ? Соглашение о совмещении должностей; ? Дополнительное соглашение к трудовому договору по заданию «Заказчика»; ? Трудовой договор; Приказ на отмену отпуска;Приказ на изменение ФИО - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 7. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Сохранение указанных форм осуществляется в формате «doc». 1.1.4. Исправление ошибок в работе программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» (далее – ПО): -выявление ошибки; -фиксация ошибки и информирование Исполнителя по телефону или электронной почте; -обработка обращения Исполнителем, выполнение комплекса мероприятий по идентификации и устранению причин возникновения ошибки-контроль Заказчиком (представителем Заказчика) результатов работы Исполнителя. -обработке ошибок используется следующая классификация приоритетов: «Блокирующий» -Ошибка приводит к невозможности работы ПО в целом, или в ее отдельном модуле, или одной из ПО «Критический» - Ошибка приводит к невозможности работы отдельного сотрудника или отдельной функции, например, внесение определенной записи, ошибка в расчете конкретного отчета и т.д. «Некритический» - Ошибка приводит к затруднительному использованию сотрудниками части функционала или функционирование с низкой производительностью - Исполнитель проверяет полученную информацию об ошибке, запрашивает, при необходимости, дополнительную информацию. Если ошибка не подтверждена Исполнителем, то описание процесса проверки сообщается инициатору обращения и проводится консультирование по способам локализации ошибки в работе ПО. -в случае подтверждения ошибки Исполнитель разрабатывает и согласовывает с Заказчиком (представителем Заказчика) постановку задачи для разработчика ПО. - в случае, когда исполнение заявки связано с прерыванием работы пользователей, Исполнитель обязан согласовать время проведения этих работ с инициатором заявки Заказчика. -нормативный срок обработки сообщения об ошибке в зависимости от приоритета указан в пункте 6.2 настоящего технического задания - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - 8. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С -под нормативным сроком обработки сообщения об ошибке понимается: • исправление ошибки не требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента направления рекомендаций по устранению ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации; • исправление ошибки требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента подтверждения наличия ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации от Заказчика. • -обращение в службу технической поддержки считается закрытым после подтверждения Заказчиком (представителем Заказчика) факта исправления ошибки или после истечения нормативного срока автоматического закрытия обращения. • -нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки и нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика (представителя Заказчика) указан в пункте 6.2 настоящего технического задания. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Условия и сроки оказания услуг технической поддержки Исполнителем - 1 Нормативный срок регистрации обращения-В течение 10 минут с момента обращения 2 Нормативный срок обработки сообщения об ошибке (в зависимости от приоритета)-С момента регистрации обращения: Блокирующий приоритет – не более 1 часа; Критический приоритет – не более 2 часов; Некритический приоритет – не более 3 дней. 3 Нормативный срок предоставления консультации-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте4 Нормативный срок рассмотрения предложения по изменению ПО-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте 5 Нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки или внесения новых отчетов и т.п.-Не более 1 рабочего дня с момента предоставления Заказчику пакета ПО, в который вошли выполненные по данному обращению изменения и дополнения. 6 Нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика- В течение 1 рабочего дня с момента подтверждения факта исправления ошибки. -обеспечение круглосуточного приема заявок от специалистов Заказчика по нескольким информационным каналам: -электронная почта; - автоматизированное программное обеспечение приема и учета заявок; - телефон «горячей линии» для консультаций администраторов по установке и настройке, для консультирования пользователей по эксплуатации ПО. Оказание услуг по поддержке и сопровождению ПО должно осуществляться службой технической поддержки, предоставляемой исполнителем, в течение всего периода исполнения контакта. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Предоставление заказчику прав на использование программного обеспечения или расширение ранее предоставленного объема прав в рамках оказания услуг, связанных с сопровождением, технической поддержкой, обновлением программного обеспечения, в том числе в составе существующих автоматизированных систем отсутствует.

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Цель оказания услуг - Цель оказания услуг - обеспечение бесперебойного функционирования ПП 1С:Предприятие 8.3 (далее -Система) Заказчика в следующих конфигурациях: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

1. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С 1.1. Обслуживание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1 на компьютерах Заказчика, в рамках которого будут осуществляться следующие услуги: 1.1.1. Консультации, в том числе телефонные и по электронной почте, по грамотной работе с программным обеспечением, бухгалтерскому и налоговому учету; 1.1.2. Обновление релизов платформы «1С: Предприятие»; 1.1.3. Модификация программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» ред.3.1, в том числе разработка и доработка документов, отчетов, обработок: - Случаи по больничным листам за период; - Сведения о работающих инвалидах (отчет для ФСС); - Корректировка остатков при выплате зарплаты (обработка); - Обработка для расчета начислений по сотруднику за работу в конкретном подразделении за фактически отработанное время из расчета назначенных коэффициентов по должностям или категориям персонала; - ЗП-ЗДРАВ в рублях; - Мониторинг ФФОМС; - Формирование отчета П-4 Сведения о численности и заработной плате работников и его экспорт в Росстат; - Штатное расписание печатная форма; - Штатное расписание по вакантным ставкам; - Штатное расписание: выборка по должностям (количество и наименование подразделений и т.д.); - Справки по квалификациям и по должностям; - Отчет по отвлечениям работников за произвольный заданный период; - Отчет по количеству должностей (в разбивке) за выбранное (-ые) подразделение (-ия) за произвольный заданный период; - Формирование формы отчета «Структура заработной платы медицинских работников»; - Анализ штатного расписания по вакантным должностям, временных и постоянных ставок; - Тарификация (ECOT по уровням); - Тарификация (ECOT); - Тарификация Сводный (ECOT); - Итоговый свод по подразделениям; - Итоговый свод по ведомости; - Итоговый свод по категориям; - Итоговый свод по источникам финансирования; - Итоговый свод по источникам финансирования (по категориям); - Итоговый свод по должности; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

2. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С- Отчет по среднесписочной численности основного состава за произвольный заданный период (т.е.за1месяц,нарастающим итогом в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости,поПКГ, по источнику финансирования +по должности,а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; -Отчет по среднесписочной численности внешних совместителей за произвольный заданный период (т.е.за1месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров:по численности, по категории(врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий),по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии; - Отчет по средней численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам: с расшифровкой по фамилии;- Отчет по списочной численности за произвольный заданный период (т.е. за 1 месяц, нарастающим итогом) в разрезе параметров: по численности, по категории (врачи, средний мед.персонал, младший мед.персонал, прочий), по должности, по счету, по счету (субсчету), по источнику финансирования, по ведомости, по ПКГ, по источнику финансирования + по должности, а также по дополнительным параметрам численность: по всем, по мужчинам, по женщинам, также по параметрам:с расшифровкой по фамилии - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

3. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет анализ начислений и удержаний (с возможностью отбора по категориям врачей,должностей и прочие отборы связанные со стандартными видами начислений и справочников ); - Отчеты по спискам подразделений, включающие условия отбора на нужную дату: по группе сотрудников: по всем, уволенные, принятые; по составу: все, списочный состав, не списочный состав; персонально по каждому сотруднику; по дате рождения; по периодам отпусков; по периоду начала/окончания повышения квалификации; по периоду начала/окончания переподготовки; по периоду аттестации сотрудников; по периоду окончания аттестации сотрудников; по полу: все, женский, мужской; по воинскому учету: общий, специальный; по периоду больничных листов; по дате окончания ВУЗов; - Формирование «карточки» страховых взносов; - Формирование реестра удержания по форме Заказчика; - Формирование формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ИФНС «страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы для ПФ РФ «добровольные страховые взносы» и их экспорт в формате xml; - Формирование формы 4-ФСС для ФСС и их экспорт в формате xml; - Формирование формы больничные листы и их экспорт в формате xml; - Формирование формы ЗП – здрав и иные формы отчетности. -приказ о приеме на работу (в том числе внутреннее/внешнее совместительство, совмещение); - Контроль и проверка надбавок по квалификационным категориям (обработка); - Тарификационный список; - Минтруд, Минздрав (месячная); - Обработка по перерасчету отпусков, при изменении среднего заработка за предыдущий период; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

4. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Отчет для Профсоюза в разрезе : • - состоит/не состоит работник в профсоюзе, • - количество детей с ФИО у работников, состоящих в профсоюзе; - Учет алиментов: • Выгрузка сумм удержанных алиментов для дальнейшей оплаты (во внешние программы) в разрезе физических/юридических лиц с формированием файлов электронного формата; • Отчет по оплаченным суммам; • Реестр для перечислений; - Обработка, контроля оплаты НДФЛ , в разрезе Источников финансирования, с возможностью формирования документа оплаты итогового НДФЛ если возникла разница; - Справки о доходах сотрудника за выбранный период для Соцслужб (ЖКХ,Соцзащита) по формату служб, с добавлением информации о периодах и причинах отсутствия. - Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма по ОКУД 0504421); - Типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма № П-4 (НЗ);? Форма № 1 кадры; ? Форма № 57-Т; ? Форма № 1-Т (проф); ? Форма СТД-Р; ? Форма СЗВ-СТАЖ; ? Сведения по форме ЕФС 1 подр.1.1 и 1.2; Сохранение перечисленных форм осуществляется как в формате «doc» так и в формате, позволяющем осуществлять экспорт и отправку через СБИС. РАЗДЕЛ II. ШТАТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Приложение N 3. Форма N 30 ''Сведения о медицинской организации'' (годовая) утвержденная приказом Росстата от 20.12.2021 N 932. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

5. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, Форма 10. Сохранение указанной формы осуществляется в формате «xls»; Не типовые формы отчетов для отдела кадров: ? Форма по должностям в разрезе совместительств и основной работы. ? Форма «Укомплектованность кадрами и штатами» в разрезе категорий, структурных подразделений, должностей по Учреждению; ? Форма «Квалификационная категория» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика ? Форма «Образование» с расшифровкой, в том числе в разрезе категорий работников Заказчика; ? Форма «список лиц, имеющие допуск к наркотическим средствам и психотропным веществам»; ? Форма отчета «Награждение»; ? Форма «Расшифровка прочих должностей»;? «Перечень ЛП»; Сохранение указанных форм осуществляется в формате «xls». Не типовые формы документов для отдела кадров: ? Приказ о совмещении должностей; ? Приказ о прекращении совмещения; ? Приказ о Унифицированная форма N Т-1, унифицированная форма N Т-1а; ? Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, Форма по ОКУД 0301004); ? Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а, Форма по ОКУД 0301018); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6, Форма по ОКУД 0301005); ? Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а, Форма по ОКУД 0301019); - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

6. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С ? График отпусков (Унифицированная форма N Т-7, Форма по ОКУД 0301020); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006); ? Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021); ? Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022);? Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а, Форма по ОКУД 0301023); ? Формирование документа в программе «Командировка» с добавлением информации а) служебного задания б ) место назначения прибытия сотрудника, с возможностью вывода на печать доп.данных в п. а) б); ? Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60, Форма по ОКУД 0301051); ? Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61, Форма по ОКУД 0301052); ? Соглашение о совмещении должностей; ? Дополнительное соглашение к трудовому договору по заданию «Заказчика»; ? Трудовой договор; Приказ на отмену отпуска;Приказ на изменение ФИО - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

7. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С Сохранение указанных форм осуществляется в формате «doc». 1.1.4. Исправление ошибок в работе программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» на платформе «1С: Предприятие» (далее – ПО): -выявление ошибки; -фиксация ошибки и информирование Исполнителя по телефону или электронной почте; -обработка обращения Исполнителем, выполнение комплекса мероприятий по идентификации и устранению причин возникновения ошибки-контроль Заказчиком (представителем Заказчика) результатов работы Исполнителя. -обработке ошибок используется следующая классификация приоритетов: «Блокирующий» -Ошибка приводит к невозможности работы ПО в целом, или в ее отдельном модуле, или одной из ПО «Критический» - Ошибка приводит к невозможности работы отдельного сотрудника или отдельной функции, например, внесение определенной записи, ошибка в расчете конкретного отчета и т.д. «Некритический» - Ошибка приводит к затруднительному использованию сотрудниками части функционала или функционирование с низкой производительностью - Исполнитель проверяет полученную информацию об ошибке, запрашивает, при необходимости, дополнительную информацию. Если ошибка не подтверждена Исполнителем, то описание процесса проверки сообщается инициатору обращения и проводится консультирование по способам локализации ошибки в работе ПО. -в случае подтверждения ошибки Исполнитель разрабатывает и согласовывает с Заказчиком (представителем Заказчика) постановку задачи для разработчика ПО. - в случае, когда исполнение заявки связано с прерыванием работы пользователей, Исполнитель обязан согласовать время проведения этих работ с инициатором заявки Заказчика. -нормативный срок обработки сообщения об ошибке в зависимости от приоритета указан в пункте 6.2 настоящего технического задания - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

8. Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С - Требования к оказанию услуг по технической поддержке 1С -под нормативным сроком обработки сообщения об ошибке понимается: • исправление ошибки не требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента направления рекомендаций по устранению ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации; • исправление ошибки требует внесения изменений в ПО – время с момента регистрации сообщения об ошибке до момента подтверждения наличия ошибки за исключением времени на получение дополнительной информации от Заказчика. • -обращение в службу технической поддержки считается закрытым после подтверждения Заказчиком (представителем Заказчика) факта исправления ошибки или после истечения нормативного срока автоматического закрытия обращения. • -нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки и нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика (представителя Заказчика) указан в пункте 6.2 настоящего технического задания. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Условия и сроки оказания услуг технической поддержки Исполнителем - 1 Нормативный срок регистрации обращения-В течение 10 минут с момента обращения 2 Нормативный срок обработки сообщения об ошибке (в зависимости от приоритета)-С момента регистрации обращения: Блокирующий приоритет – не более 1 часа; Критический приоритет – не более 2 часов; Некритический приоритет – не более 3 дней. 3 Нормативный срок предоставления консультации-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте4 Нормативный срок рассмотрения предложения по изменению ПО-В течение 10 минут с момента обращения по телефону или электронной почте 5 Нормативный срок подтверждения факта исправления ошибки или внесения новых отчетов и т.п.-Не более 1 рабочего дня с момента предоставления Заказчику пакета ПО, в который вошли выполненные по данному обращению изменения и дополнения. 6 Нормативный срок автоматического закрытия обращения в случае отсутствия ответа Заказчика- В течение 1 рабочего дня с момента подтверждения факта исправления ошибки. -обеспечение круглосуточного приема заявок от специалистов Заказчика по нескольким информационным каналам: -электронная почта; - автоматизированное программное обеспечение приема и учета заявок; - телефон «горячей линии» для консультаций администраторов по установке и настройке, для консультирования пользователей по эксплуатации ПО. Оказание услуг по поддержке и сопровождению ПО должно осуществляться службой технической поддержки, предоставляемой исполнителем, в течение всего периода исполнения контакта. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Предоставление заказчику прав на использование программного обеспечения или расширение ранее предоставленного объема прав в рамках оказания услуг, связанных с сопровождением, технической поддержкой, обновлением программного обеспечения, в том числе в составе существующих автоматизированных систем отсутствует.

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Требование к участникам закупок в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ Дополнительные требования Участник закупки не должен являться юридическим или физическим лицом, в отношении которого применяются специальные экономические меры, предусмотренные подпунктом а) пункта 2 Указа Президента РФ от 03.05.2022 г. 252 «О применении ответных специальных экономических мер в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций», либо являться организацией, находящейся под контролем таких лиц. В соответствии с положениями статей 1229, 1233 Гражданского кодекса РФ копия действующего свидетельства о государственной регистрации и/или выписка из реестра о государственной регистрации программы для ЭВМ (исключительные права), выданного Роспатентом или копия действующего лицензионного договора (соглашения) с правообладателем, дающего участнику закупки право оказывать услуги, являющиеся предметом закупки. 2. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 3. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503313000574001000247

Начальная (максимальная) цена контракта: 475 200,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252366301886536630100102210026203244

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.07.2026

Закупка за счет собственных средств организации: Да

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, обл Воронежская, г.о. город Воронеж, г Воронеж, ул Ростовская, д. 90, 394090, г. Воронеж, Ростовская ул., д. 90

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 5 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Порядок обеспечения исполнения контракта предусмотрен статьей 96 Закона № 44-ФЗ. Исполнение контракта может обеспечиваться предоставлением независимой гарантии, соответствующей требованиям ст.45 Закона № 44-ФЗ, или внесением денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором в соответствии с законодательством РФ учитываются операции со средствами, поступающими заказчику. Способ обеспечения исполнения контракта, срок действия независимой гарантии определяются в соответствии с требованиями Закона № 44-ФЗ участником закупки, с которым заключается контракт, самостоятельно. При этом срок действия независимой гарантии должен превышать предусмотренный контрактом срок исполнения обязательств, которые должны быть обеспечены такой независимой гарантией, не менее чем на один месяц, в т.ч. в случае его изменения в соответствии со статьей 95 Закона № 44-ФЗ.Контракт заключается после предоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в соответствии с Законом № 44-ФЗ.

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03224643200000003100, л/c 20821200120, БИК 012007084, ОКЦ № 2 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Воронежской области, г Воронеж, к/c 40102810945370000023

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.07.2026

Закупка за счет собственных средств организации: Да

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий